Travailleur social - référent autonomie(H/F) réf 093-2026 - Conseil Départemental de l'Orne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Domfront en Poiraie (61)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260402000360-travailleur-social-referent-autonomie-ref-093-2026?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Diplômé(e) d'Etat en travail social (AS, CESF), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine des personnes âgées et en perte d’autonomie.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez des capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Permis B indispensable
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Alexandra DIOR, Ajointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion
au 02.33.81.61.00 – poste 61688 ou
Mme Anne JUSSEAUX, déléguée territoriale à la délégation territoriale d’action sociale de Flers au 02.33.64.56.10 poste 64122
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O061260402000360Fonction publique territoriale