Chargé de développement des stages H/F
CREPS des Pays de la Loire (ouvre un nouvel onglet) — CREPS Pays de la Loire
Localisation
5 Av. de la Babinière 44240 La Chapelle-sur-Erdre (44)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans — 3 ans renouvelable une fois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l'autorité de la directrice du CREPS des Pays de la Loire, et de la responsable des affaires générales, et en lien étroit avec la communication, la personne aura pour mission de développer la stratégie de développement de l’établissement, de renforcer les activités de réservation, d’assurer un accueil personnalisé pour certains groupes, notamment ceux à enjeux (équipes de France, équipes étrangères, entreprises …)
La personne travaillera en étroite collaboration avec les autres services pour assurer une cohérence globale dans la stratégie de développement du CREPS.
Compétences attendues
- Excellentes capacités en négociation et en gestion de projets.
- Maîtrise des outils de gestion.
- Connaissance des techniques de marketing et de communication.
- Compétences en analyse de données et en gestion de la relation client.
- Maîtrise de l'anglais (accueil régulier d'équipes internationales) notamment.
- Maîtrise d'un logiciel de réservation (l'établissement utilise le logiciel PROLOC).
- Connaissance des techniques de gestion des réservations hotellières, et notamment celles à destination des groupes à enjeux (équipes de France, groupes à enjeux)
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités transversales.
- Connaissance du milieu sportif, du haut-niveau et de la formation professionnelle.
Profil attendu
Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum
Expérience : Expérience significative dans la coordination des réservations de séjours (de préférence dans le secteur du sport, du tourisme ou des loisirs) et le développement.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et sens de l'initiative.
- Rigueur et organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'exercice
- Poste basé au CREPS des Pays de la Loire
- Prise de poste envisagée au 01/06/2026.
- Horaires de travail : temps plein, avec possibilité de travail en horaires décalés selon les besoins du service.
- Déplacements à prévoir dans le cadre des missions commerciales.
- Télétravail : 1 jour/semaine maximum, à ajuster selon nécessité de service.
- Type de contrat : CDD de 3 ans renouvelable
Langues
Anglais — Niveau : Maîtrise
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
La/le candidat(e) produira une lettre de motivation et un CV qui devront être transmis sous forme numérique :
A la Directrice du CREPS [email protected]
Au service RH du CREPS : [email protected]
Métier de référence
Chargée / Chargé de relations publiques
Réf. 2026-2240721Fonction publique d'État