DIRECTEUR DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE - H/F - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE

TECHNICITE nécessaire à l'exercice des missions Savoir Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique Cadre réglementaire de la vidéoprotection Prérogatives de la police municipale Droits et obligations des fonctionnaires Techniques de commandement des interventions Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels Techniques et procédures de gestion de crise Documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale Écrits administratifs et judiciaires Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial Techniques de conduite de projet Techniques de base en matière de communication écrite ou orale Techniques de recueil et de diffusion d'informations Instances, processus et circuits de décision de la collectivité Procédures administratives Savoir faire Définitions des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique Organisation du service Mise en oeuvre et suivi de l'activité du service Commandement et coordination des interventions Organisation de la prévention et de la dissuasion Organisation de l'interface avec la population Gestion et contrôle des procédures Savoirs-être Leadership Exemplarité Engagement Contraintes liées au poste Travail en bureau au poste de police ; déplacements permanents sur son territoire de compétence Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits) Astreinte administrative de sécurité Rythme de travail très variable, en fonction des événements Bonne condition physique ; très grande disponibilité Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire Habilitations Permis Permis de conduire B CONDITIONS D'ACCES Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie Profession et conditions d'exercice réglementées Moyens nécessaires à l'exercice des fonctions Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.) Véhicule de service avec remisage à domicile Logement pour nécessité absolue de service Armement (catégories B, C et D) ; moyens de communication, de transmission et vidéoprotection, protection individuelle (pare-balles), équipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cinémomètres, PVE, etc.)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.