FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours
(DGDDI) – Receveur interrégional des douanes à Dijon
Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Recette interrégionale des douanes de Dijon 2 bis rue Hoche 21000 Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Localisation
2 bis rue Hoche, 21000 DIJON (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La cellule recouvrement est chargée :
- du suivi des contentieux douanes et CI,
- de la gestion des impayés, du recouvrement amiable ou forcé,
- du recouvrement des droits et taxes déclarés non payés,
- des propositions d’ANV, admission en décharge et remises gracieuses,
- de l’aliénation de marchandises confisquées ou abandonnées en relation avec les services contentieux des directions,
- du suivi des procédures collectives,
- des relations AAMI.
La cellule comptabilité est chargée :
- de la prise en recette,
- de l’affectation des sommes perçues aux créances,
- de la tenue des registres comptables,
- du traitement des déclarations manuelles (LO/LS, BPC),
- des dossiers de remboursement,
- de la gestion des scellés d’argent liquide consignés et du schéma de gestion comptable des fonds,
- des relations comptables avec la DGFIP et la Banque de France.
La cellule des garanties douanes et CI en charge des contrôles comptables est chargée :
- de l’établissement du plan de contrôle annuel,
- de la réalisation du plan de contrôle,
- de la gestion des cautions et des procurations,
- de la gestion des garanties douanes et contributions indirectes.
L’agent du service commun est en charge :
- de l’accueil des usagers,
- de la gestion des locaux et des consommables.
Le/la receveur/euse interrégional(e) participe à l’ensemble de la comitologie de la direction interrégionale (conseils de direction restreints ou élargis, réunions managériales, instances de dialogue social, etc.) à l’instar des autres chefs de pôle de la DI.
Enfin, le/la receveur/euse interrégional(e) participe aux travaux nationaux de transfert des missions fiscales et à leurs incidences dans le cadre de la feuille de route « douane 2030 ».
Principaux interlocuteurs : le comptable principal de la DGFIP, les services de la Banque de France, le bureau FIN 3 de la DG, les directeurs régionaux et leurs services.
Profil attendu
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Maîtrise des risques comptables
- Connaissance des enjeux comptables de la DGDDI
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
- Capacité à décider
Savoir-Etre
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
- Réactivité
- Esprit de synthèse
- Rigueur
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.
Durée de l’emploi : nomination pour une durée de trois ans, conformément aux dispositions de l’article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du même décret.
Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Informations complémentaires
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 30 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants
([email protected]).
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.
Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Réf. 2026-2240618Fonction publique d'État