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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

(DGDDI) – Receveur interrégional des douanes à Dijon

Direction générale des douanes et droits indirects Localisation administrative Recette interrégionale des douanes de Dijon 2 bis rue Hoche 21000 Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Localisation
2 bis rue Hoche, 21000 DIJON (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La cellule recouvrement est chargée : - du suivi des contentieux douanes et CI, - de la gestion des impayés, du recouvrement amiable ou forcé, - du recouvrement des droits et taxes déclarés non payés, - des propositions d’ANV, admission en décharge et remises gracieuses, - de l’aliénation de marchandises confisquées ou abandonnées en relation avec les services contentieux des directions, - du suivi des procédures collectives, - des relations AAMI. La cellule comptabilité est chargée : - de la prise en recette, - de l’affectation des sommes perçues aux créances, - de la tenue des registres comptables, - du traitement des déclarations manuelles (LO/LS, BPC), - des dossiers de remboursement, - de la gestion des scellés d’argent liquide consignés et du schéma de gestion comptable des fonds, - des relations comptables avec la DGFIP et la Banque de France. La cellule des garanties douanes et CI en charge des contrôles comptables est chargée : - de l’établissement du plan de contrôle annuel, - de la réalisation du plan de contrôle, - de la gestion des cautions et des procurations, - de la gestion des garanties douanes et contributions indirectes. L’agent du service commun est en charge : - de l’accueil des usagers, - de la gestion des locaux et des consommables. Le/la receveur/euse interrégional(e) participe à l’ensemble de la comitologie de la direction interrégionale (conseils de direction restreints ou élargis, réunions managériales, instances de dialogue social, etc.) à l’instar des autres chefs de pôle de la DI. Enfin, le/la receveur/euse interrégional(e) participe aux travaux nationaux de transfert des missions fiscales et à leurs incidences dans le cadre de la feuille de route « douane 2030 ». Principaux interlocuteurs : le comptable principal de la DGFIP, les services de la Banque de France, le bureau FIN 3 de la DG, les directeurs régionaux et leurs services.

Profil attendu

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis) Savoirs - Environnement administratif, institutionnel et politique - Environnement professionnel du domaine d'activité - Maîtrise des risques comptables - Connaissance des enjeux comptables de la DGDDI Savoir-Faire - Elaborer une stratégie, une politique - Gérer une situation de stress - Capacité à faire adhérer - Manager une équipe - Capacité à décider Savoir-Etre - Capacité d'adaptation - Sens des relations humaines - Réactivité - Esprit de synthèse - Rigueur Informations complémentaires relatives au recrutement Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique. Durée de l’emploi : nomination pour une durée de trois ans, conformément aux dispositions de l’article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du même décret. Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Informations complémentaires

Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 30 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants ([email protected]). Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle. Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées : - d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ; - des trois derniers bulletins de salaire. Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées : - de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ; - du dernier contrat de travail ; - des trois derniers bulletins de salaire.

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Réf. 2026-2240618Fonction publique d'État