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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

Gestionnaire - Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Moulins (03)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
2 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assurer la réception de l’information entrante à la CRIP par les différents canaux, l’enregistrement et le traitement des dossiers (informations, rapports…) Effectuer les recherches d’informations nécessaires à la prise de décision Assurer la transmission de tous document ou rapport aux services du CD concernés, autorité judiciaire, partenaires, familles… Effectuer une 1ère lecture des informations entrantes pour évaluer le degré d’urgence Assurer la mise à jour des dossiers tout au long des différentes étapes (saisie SOLIS) Transmettre les signalements judiciaires Procéder au tri du dossier après clôture, en vue de l’archivage Assurer la continuité de l’accueil téléphonique et la gestion des boites mails (générique, 119/ HUBEE) Effectuer les recueils d’information reçues par téléphone Etre l’interlocutrice privilégiée de l’équipe administrative du service Prévention Enfance d’un des 3 territoires Assurer le traitement de la consultation de dossier Participer à la tenue des outils de pilotage Réaliser les comptes rendus des réunions de service Participer aux groupe de travail du Service CRIP/MNA Participer aux réunions du CD03, de la DGAS, de la DEF, du service CRIP/MNA, et aux journées de formation, réflexion organisées par le CD 03.

Profil attendu

Poste basé sur MOULINS Niveau BAC minimum. Cadre réglementaire de la protection de l'enfance, des institutions et des acteurs concourant à la prévention et la protection de l'enfance. Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant en référence aux lois de Protection de l’Enfance. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers. Maitriser les techniques rédactionnelles. Respect des procédures. Savoir hiérarchiser le travail. Être force de proposition Qualités relationnelles. Rigueur. Sens du travail en équipe. Méthodique. Disponibilité, réactivité et adaptabilité. Discrétion et bienveillance. Gestion du stress, des urgences et des émotions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Réf. O003260401001088Fonction publique territoriale