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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Secrétaire d’équipe (H/F) R2F 092-2026 - Conseil Départemental de l'Orne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Mortagne-au-Perche (61)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Des travaux de secrétariat en appui des travailleurs sociaux : o Soutien technique aux travaux de frappe (rapports et gestion de courrier…) o Mise à jour des dossiers sociaux (papier et informatisé) : ouverture, mise à jour, classement, archivage, o Mise à jour et diffusion des informations nécessaires aux travailleurs sociaux o Participation à l’accompagnement social en collaboration avec les travailleurs sociaux et gestion de leurs agendas, o Soutien logistique dans la mise en œuvre des actions collectives o Tenue et mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activité et d’échéance…, o Suppléance des autres secrétaires de la délégation - L’accueil physique et téléphonique du public se présentant à la délégation, selon un planning établi : o Evaluation de la demande, du caractère d’urgence et prise de rendez-vous o Transmission des informations aux travailleurs sociaux, o Aide à la constitution de dossiers, information, droits et dispositifs - La réalisation des instructions de dossier de premier niveau : Instruction de dossiers allocations RSA, FAFI Energie

Profil attendu

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique. Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité. PROFIL… Catégorie C. Diplômé(e) en secrétariat (Bac technique, BTS), vous maîtrisez les techniques bureautiques, vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 – poste 61688 ou Mme Sabrina MICHAUD, adjointe à la responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64343 ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels). Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O061260402000255Fonction publique territoriale