FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours
CHARGE D'ETUDES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Arras (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
2 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Positionnement hiérarchique :
Pôle Solidarité
└ Direction des Politiques d’Inclusion Durable
└ Service Insertion et Emploi
└ Mission Insertion par l’Emploi
Le poste de Chargé d'Etudes est à pourvoir au Service Insertion et Emploi (SIE), à la Direction des Politiques d'Inclusion Durable.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération cadre « Engagement collectif en faveur de l'emploi des personnes en situation d'exclusion », le SIE a pour mission principale de permettre le développement et l'innovation de mesures et d'actions en faveur de l'insertion par l'emploi des publics bénéficiaires du RSA et ou des jeunes de moins de 26 ans.
Le service développe ainsi 4 grands volets constituant les grandes étapes des parcours d'insertion des Bénéficiaires du Revenu de solidarité active (BRSA):
• la validation du projet professionnel ;
• la mise en situation réelle de travail ;
• le perfectionnement de l'employabilité et la connaissance de l'entreprise ;
• l'accès, le maintien et le suivi dans l'emploi.
Placé sous l'autorité du Chef de Mission insertion par l’emploi et partenariats stratégiques, vous travaillez en relation avec les différents cadres techniques, Directeurs des Maisons du Département Solidarité, Chefs de Services Locaux, Animateurs, Conseillers Spécialisés en Insertion par l'Emploi et personnels administratifs du SIE et de la Direction.
Vous pouvez être amené à représenter le SIE.
Vous êtes amené à mener des réflexions de manière transversale avec les autres Services et Directions du Conseil Départemental et ce dans le cadre d'une démarche en mode projet instaurée au sein du SIE.
Par ailleurs, vous entretenez des relations avec l'ensemble des partenaires de l'insertion et de l'emploi (structures d'insertion, Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi, France Travail...) ainsi que les acteurs du monde économique (employeurs, branches professionnelles...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260402000489-charge-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoirs :
• connaissance de l’environnement des collectivités locales (environnement juridique, financier, organisationnel, …) et notamment les politiques sociales ;
• connaissance du milieu des entreprises ;
• compétences juridiques (connaissance du code de la commande publique et de la dimension sociale de celui-ci) ;
• management par projets.
Savoir-faire :
• capacité d'organisation et d’anticipation ;
• maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, outlook et power point) ;
• sens de la négociation et ouverture d'esprit ;
• force de propositions.
Savoir-être :
• goût pour le travail en équipe ;
• sens de la communication et capacité d’écoute ;
• rigueur ;
• mobile.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités – pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence MP/LH – CHARGE ETUDE DPID.
RENOUVELLEMENT DE CONTRAT
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Réf. O062260402000489Fonction publique territoriale