FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 20 jours
PEINTRE - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Salon-de-Provence (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Placée sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, la direction des bâtiments et des grands travaux de la Ville de Salon de Provence a en charge notamment l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux et de l’ensemble des équipements rattachés aux structures.
A cet effet, elle dispose d’une régie composée de 19 agents pour réaliser, en interne, des travaux et des interventions tous corps d’état (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
La présente offre d’emploi vise à recruter un peintre en bâtiment pour l’atelier peinture de la Régie.
Activités principales :
• Préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
• Procéder au montage des échafaudages nécessaires
• Installer, protéger et isoler des publics son chantier (bâches, périmètre, protection des meubles)
• Préparer les supports à peindre ou à repeindre (décollage de papier, décapages des vitres, etc.) : chantier de peinture ou chantier d'entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface.
• Lire et appliquer une fiche technique,
• Réaliser des travaux de peinture manuellement et/ou utiliser un pistolet à peinture
• Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus, moquette, toile de verre ...)
• Poser des revêtements de sol (moquette, PVC et linoléum)
• Réaliser des petits travaux de plâtrerie et plaquisterie
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité du travail
Activités secondaires :
Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
Profil attendu
Connaissances et compétences :
• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment
• Maîtrise des techniques de peinture et application des produits
• Connaissance des techniques de pose de sol, faux plafond et cloison en placoplâtre.
• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Utilisation d'éco matériaux
• CAP peintre bâtiment minimum, BEP ou équivalent.
• Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...),
• Permis B indispensable
Aptitudes personnelles : Minutieux, précis, bonne condition physique, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
La Direction des Ressources Humaines
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Réf. O013260401000277Fonction publique territoriale