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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 19 jours

Assistant de service social (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Concarneau (29)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale d’action sociale du Pays de Cornouaille Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 240 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs lieux de permanences. Au sein de l’équipe d’action sociale de Concarneau l’assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d’accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance, insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions. Placé sous l’autorité du responsable d’équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe, en lien également avec les autres services de la direction et de la collectivité. Force de propositions, il est également porteur d’une recherche d’efficience, d’innovation et d’une logique de partenariat avec les acteurs de l’action sociale de proximité sur le territoire. Ses principales missions seront : • Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l’usager dans la prise en compte de ses potentialités et de ses difficultés • Participer aux projets et actions collectives dans le domaine de la prévention-protection de l’enfance et de l’insertion • Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population • Participation à la formation des étudiants et l’accueil des stagiaires

Profil attendu

Expérience : débutant accepté Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social Savoirs et savoirs faire : • Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation • Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux • Elaborer un projet global d’intervention sociale • Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif • Rédiger un rapport socio-éducatif Savoirs être : • Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail et de l’importance • Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions • S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences • Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités • S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux Quotité de temps de travail 1 607 heures Rémunération Indiciaire + régime indemnitaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Recrutement : par voie statutaire Ce poste est ouvert au cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à en précisant la référence : 2207 /DTAS_PDC

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Réf. O029260331000022Fonction publique territoriale