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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 19 jours

Agent Maison France Services Itinérant H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Senlis (60)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
2 juin 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Pôle Enfance / Jeunesse / Solidarité regroupe l’ensemble des services : Halte-Garderie Itinérante, Relais Petite Enfance, Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la Politique d’Habitat, d’Intégration des Gens du Voyage. L’agent intervient sous la responsabilité de la Directrice du pôle dans les domaines suivants : Accompagner et aider le public dans leurs démarches administratives : - Accueillir, renseigner, accompagner, orienter le public de Maison France Services sur le flux ou en rendez-vous, physiquement, par téléphone ou par mail ; - Travailler en partenariat avec les différents opérateurs et partenaires ; - Favoriser l’autonomie dans une perspective d’insertion sociale ; - Adapter ses interventions au regard des spécificités des bénéficiaires ; - Informer sur les droits et les devoirs des publics. Participer à l’accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle : - Organiser et animer l’espace documentaire ; - Participer activement aux formations en lien avec le poste ; - Développer et entretenir le réseau partenarial et institutionnel ; - Informer et orienter vers les structures d’insertion ou de réinsertion compétentes ; - Favoriser l’autonomie dans une perspective d’insertion professionnelle ; - Orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne ; Accompagner et aider le public dans l’utilisation des outils informatiques et numériques : - Organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement à l’appropriation des outils informatiques et numériques et de leurs usages ; - Garantir une mission de veille, de gestion et maintenance des équipements informatiques et numériques ; - Coordonner les partenariats techniques avec des structures extérieures ; - Contribuer avec le reste de l’équipe au développement de solutions technologiques répondant aux besoins spécifiques identifiés ; - Adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs ; Assurer la communication et le suivi administratif : - Assurer la maintenance du véhicule et son entretien ; - Participer à la vie de l’équipe ainsi qu’au réseau des animateurs Maison France Services ; - Rendre compte de ses interventions et proposer des évolutions ; - Concevoir des supports de communication, de valorisation des activités et de la structure ;

Profil attendu

Savoirs : - Techniques d’entretien et d’écoute active de la personne - Connaissance des champs et problématiques de l’insertion sociale et professionnelle - Connaissance des dispositifs d’aides et d’actions sociales en faveur de la famille, de l’enfance et de l’insertion professionnelle - Capacité à rédiger une note à l’attention de ses supérieurs hiérarchiques - Notions d’éthique, de dignité de la personne - Connaissance des caractéristiques des populations accompagnées Savoir-faire : - Analyser la demande de l’usager et l’accompagner dans la réalisation de ses démarches - Posséder de bonnes qualités rédactionnelles afin d’aider à la complétude de dossiers - Savoir utiliser les outils bureautiques, numériques, informatiques, matériel de visio-conférence… - Savoir identifier le bon interlocuteur et collecter des informations pertinentes Savoir-être : - Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil, gestion des conflits - Capacités de reformulation et de synthèse - Curiosité, force de proposition - Sens du travail en équipe, et du partenariat - Discrétion Conditions d’exercice : Temps complet annualisé – 35 heures. En période scolaire (36 semaines de 37 heures). En période de vacances scolaires (9 semaines de 30 heures). Environ 5h/an d’actions complémentaires (conférences, réunions…). Travail en itinérance – Déplacements quotidiens.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle. - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Ticket restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Réf. O060260403001005Fonction publique territoriale