Agent de l'Atelier second œuvre et finitions (h/f) - Noisy-le-Grand

- Permis B - BEP / CAP ou BAC Pro Peintre/ Revêtements muraux et sols - Expérience souhaitée - Habilitation électrique appropriée obligatoire - Habilitation nacelle obligatoire Connaissances : - Organisation des services municipaux (contraintes, interlocuteurs, localisation des équipements...) - Règles d'hygiène et de sécurité de chantier - Produits (caractéristiques, mise en oeuvre...) Compétences techniques ou savoir-faire : - Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Maîtriser les techniques et l'outillage liés à la peinture - Lire et interpréter un plan - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de chantier - Travailler en équipe et coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Aptitudes : - Autonomie - Esprit d'initiative

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Place de la Libération 93160 NOISY LE GRAND Avantages : - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - - 13ème mois - - 25 jours de congés annuels - - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.