FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 19 jours
Responsable du pôle audiovisuel H/F SAAM D2
Service de l'action administrative et des moyens (ouvre un nouvel onglet) — Service de l'action administrative et des moyens
Localisation
99 rue de Grenelle 75007 Paris (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Le/la titulaire est chargé(e), avec l’appui de deux responsables de secteurs, audio et vidéo :
D’encadrer, animer les équipes et assurer la gestion RH de premier niveau
D’organiser et de superviser l’ensemble des activités relevant de son périmètre (sonorisations et captations vidéo d’événement tel que conférence de presse, séminaires…)
De piloter la gestion du matériel audiovisuel utile à l’activité
D’assurer le suivi budgétaire et financier de son secteur : prévision et exécution budgétaire, suivi de la dépense, suivi des marchés afférents ;
De définir et de suivre les données de gestion utiles au pilotage ;
De piloter les éventuelles prestations externalisées ;
D’animer une démarche qualité de service pour son pôle ;
De piloter la gestion de projet d’équipements des salles en matériel audio et vidéo pour l’administration centrale
Il/Elle définit les besoins en moyens matériels et humains à mettre en œuvre pour améliorer le service aux usagers et rationalise les procédures de mise en œuvre de ces moyens. Il/elle rend compte et prépare les réunions bilatérales bi-mensuelles avec sa hiérarchie.
Le/la responsable du pôle s’inscrit dans une logique de collaboration avec l’ensemble des pôles du bureau des services généraux.
Le/la candidat(e) sera rattaché(e) directement au responsable du bureau.
Profil attendu
Connaissances :
- Gestion des ressources humaines
- Techniques d’organisation
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Gestion budgétaire et comptable
- Marchés et achats publics
- Univers de l’audiovisuel : Connaissance du matériel, des principes de fonctionnement en captation vidéo, montage vidéo, prise de son…
- Règles du langage audiovisuel
Compétences opérationnelles :
- Management
- Savoir rendre compte
- Gestion des urgences
- Bonne capacité rédactionnelle
- Capacité de discernement
- Être force de proposition
- Effectuer de la veille technologique
- Maitrise de la suite Office (notamment Excel)
- Connaissance des outils métiers
- Connaitre les techniques de captation audiovisuelle, de post-production et photographique
Compétences comportementales :
- Autonomie, capacité d’initiative et d’anticipation
- Qualités d’animation, d’organisation et de rigueur
- Adaptabilité et réactivité, capacité à travailler dans l’urgence et à gérer les priorités
- Capacité à rendre compte et à communiquer
- Qualités de dialogue, d’écoute et aptitude à dégager des solutions consensuelles
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité
Conditions d'exercice
réactivité attendue, disponibilité liée aux événements et à l’actualité.
Tendance d'évolution :
• Maîtrise des dépenses publiques : ré-internalisation en cours de certaines prestations audiovisuelles et développement de l’offre de service
• Exigence croissante de qualité de service (communication, délais, …)
• Intégration aux grands chantiers de travaux immobiliers pour la partie installations audiovisuelles des salles
Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié ;
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive) ;
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ;
- Des restaurants administratifs et cafétérias.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected])
Le processus de recrutement :
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation directement sur les trois adresses mail professionnelles ci-dessous et sur la boîte mail générique de recrutement [email protected]
Jean-Christophe LEFEBVRE, chef du bureau
* [email protected] ( 01 55 55 15 04
Lorraine SAILLY, adjointe au chef de bureau
* [email protected] ( 01 55 55 16 94
Nicolas Guillemin, responsable du pôle audiovisuel
* [email protected] ( 01 55 55 18 16
Des entretiens auront lieu pour les personnes dont les CV auront été retenus.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Réf. 2026-2242054Fonction publique d'État