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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 19 jours

Un(e) chargé(e) de mission mobilité durable - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Riom (63)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la communauté d’agglomération propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un(e) chargé(e) de mission mobilité durable Catégorie B Grade des techniciens territoriaux (ou rédacteurs) Temps complet 100% Appel à candidatures externe et interne Sous l’autorité de la cheffe de service Mobilités et transports, le/la chargé(e) de mission mobilité durable contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de mobilité de la collectivité. Il/elle pilote et anime des actions favorisant les mobilités alternatives et participe activement à l’amélioration continue des services de mobilité sur le territoire de Riom Limagne et Volcans. Le poste comporte une forte dimension opérationnelle et de terrain. Il/elle assure en priorité le suivi de la qualité des services de transport du territoire, en particulier du réseau scolaire, et participe à l’amélioration continue des services de mobilité proposés aux habitants de Riom Limagne et Volcans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260403000099-e-charge-e-mission-mobilite-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques de mobilité des collectivités territoriales. • Techniques d'animation d'ateliers et de conduite de réunions. • Savoir lire et analyser différents types de plans. • Capacités de rédaction et de synthèse. • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, métier, SIG. • Savoir appliquer des méthodes d'observation et de prospective. • Capacité d'écoute, de dialogue et de négociations (aisance relationnelle). • Savoir s'exprimer avec pédagogie devant une assemblée. • Dynamisme, capacité à mobiliser des acteurs et partenaires. • Maîtrise de la méthodologie et des outils de pilotage de projet. • Sens aigu du travail en équipe, de la transversalité. • Capacité de synthèse et rigueur rédactionnel. • Aisance avec les outils bureautiques courants et l'utilisation des outils internet. • Force de propositions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS, Participations à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Priscillia PIRES, cheffe du service mobilité et transports au 06 98 37 82 31 ou Eric ALDIGIER, responsable du service emploi/Formation au 04 73 33 42 37. Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à : Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS Direction des Ressources Humaines 5 Mail Jost Pasquier BP 80045 63201 RIOM cedex Par mail : [email protected] Avant le 1er mai 2026 Le poste est à pourvoir le 15 mai 2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Réf. O063260403000099Fonction publique territoriale