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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Coordonnatrice éducative territoriale - coordonnateur éducatif territorial - MAIRIE DE GRENOBLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Grenoble (38)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. Sous la responsabilité du (de la) responsable de service territoire éducation, le(la) coordonnateur(rice) éducatif(ve) territorial (e) décline et contribue au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Véritable manager intermédiaire, il assure l’encadrement et l’animation d’une équipe composée de 80 à 100 agents en s’appuyant sur 6 à 10 encadrants de proximité que sont les directions d’accueil de loisirs périscolaires et les chef.fes d’équipe. Il coordonne et participe à l’animation opérationnelle des partenariats (internes et externes). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260403000743-coordonnatrice-educative-territoriale-coordonnateur-educatif-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir faire : • Expérience en management / gestion du travail d'équipe, • Une capacité à travailler en équipe et en transversalité • Une capacité à faire du reporting au sein du service de territoire éducation, et de la direction éducation jeunesse Savoir être : • Des capacités relationnelles • Une organisation de travail rigoureuse • Autonomie Connaissances/technicités attendues : • Connaissance des politiques publiques éducatives

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle : • Temps de travail annualisé : 38h par semaine sur 4,5 jours en période scolaire • Télétravail : oui, maximum 0,5 jours/semaine • Déplacements quotidiens sur l'ensemble des sites (vélo de service) • Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance, • Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés • Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an, • Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat) • Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Réf. O038260403000743Fonction publique territoriale