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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 19 jours

Responsable hébergement et chargé d'accueil - CIAS du Trièves

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Monestier-de-Clermont (38)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une Responsable hébergement et chargée d’accueil. Missions Missions relatives à l’hébergement : - - - - - - - - - - - - - Assurer l’encadrement des Auxiliaires de vie et de la lingère Elaboration des plannings de travail de l’équipe et répartition des tâches Organisation des remplacements Recrutement et intégration des nouveaux agents (équipement, planning, clés, vestiaires …) Ecoute/conseil et organisation des formations de l’équipe Transmissions des variables de paie en RH et suivi des balances Veille règlementaire RH Gestion des conflits Evaluation annuelle des agents Animation et conduite de réunions avec ses équipes Participation aux réunions de direction Participation aux réunions de coordination avec la cadre de santé Participation aux commissions d’admission Missions relatives à la qualité hotellière : - - - - - - - Organisation et mise en œuvre des procédures, protocoles et consignes dans les activités de nettoyage du linge et des locaux Contrôle de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels et des locaux ; Approvisionnement en produits et matériels d’hygiène et gestion des stocks ; Organisation et coordination des services lors de l’accueil d’un nouveau résident. Gestion du kit de bienvenue du nouveau résident Interlocutrice auprès des familles concernant la partie hébergement Gestion du mobilier des résidents. Missions d’accueil : - - - - - Accueil, information et orientation des visiteurs (familles, fournisseurs, professionnels de sante…). Réception, vérification et rangement des commandes en lien avec son service. Réception et traitement des appels téléphoniques Gestion du courrier EHPAD et Résidents (distribution du courrier en chambre) Gestion des clés agents partis/arrivés Assure les astreintes administratives à raison de 1 semaine sur 4

Profil attendu

Qualités requises : Management • Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité, • Modes d’animation du management opérationnel, • Méthodes et outils de l’évaluation (statistiques, tableaux de bord). • Contrôler et évaluer les actions de son équipe. Hygiène • Réglementation liée à l’hygiène • Elaborer des protocoles et des procédures en matière d’hygiène des locaux, • Respecter la déontologie Qualités relationnelles • Apte à se positionner comme responsable d’équipe, • Apte au travail en équipe, • Assure une communication efficiente, • Disponible, • Rigoureuse et organisée. • Capacités d’adaptation aux situations rencontrées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions Poste à pourvoir au 01.06.2026 Lieu de travail : EHPAD l’Age d’Or, géré par le CIAS du Trièves à Monestier-de-Clermont. Grade recherché : cadre d’emplois des adjoints administratifs Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans). Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire. Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle. Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère. Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports). Pour tout renseignement contacter : Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Directrice de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75 Adresser lettre de motivation et CV avant le 3 mai 2026 à l’attention de Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont ou par courriel [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Réf. O038260403000952Fonction publique territoriale