Conseiller numérique - CCAS DE BOURGES

• Qualités relationnelles • Qualités d’animation et de pédagogie • Sens du travail en équipe • Être organisé, disponible et dynamique • Rigueur et autonomie • Sens des responsabilités • Maitrise des outils informatiques • Sens du service public • Permis B boîte manuelle exigé Une expérience ou un diplôme dans le secteur de la médiation numérique est un plus (CCP1, certification PIX). Une formation obligatoire sera dispensée selon le niveau de compétences du candidat.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 12 RTT par an Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 7 : Agent d’animation seniors) Avantages : • Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités • Compte épargne temps, monétisable sous conditions • Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe) • Prestation financière pour la garde de jeunes enfants • Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives… • Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun • Participation forfait mobilité durable • Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/ Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.