Chargé(e) de mission "Gestion et entretien du domaine départemental du Salagou"

Savoirs : Gestion de la fréquentation et valorisation économique et récréative d’espaces naturels, d’aires protégées ou de sites patrimoniaux Accompagnement ou pilotage de projet en sites naturels et Grand Site Gestion de projet multi-acteurs Procédures de commandes publiques, de suivi et de mise en œuvre d’un budget Réglementations et politiques en lien avec la finalité du poste Connaissance des acteurs et du contexte institutionnel en lien avec la finalité du poste Pratique des logiciels de bureautiques (traitement de texte, calcul…) Savoir-faire : Capacités d'analyses techniques et réglementaires de projets Capacité d'évaluation des impacts des projets sur le territoire Capacité à animer des réunions et à mobiliser les acteurs Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers (internes, partenaires, prestataires, …), aptitude à la communication interpersonnelle et au dialogue territorial Capacité d'expressions orale et écrite, d'analyse et de synthèse Rigueur dans le pilotage et la mise en œuvre de ses missions Respect des procédures et des délais Analyses statistiques Management Savoir-être : Esprit d’équipe et leadership Esprit d’initiative Réactivité Capacité d’adaptation Aptitude à la sensibilisation et à la négociation Sens de la pédagogie

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Envoyez votre CV et lettre de motivation acommpagnés de votre dernier compte rendu d'entretien annuel ainsi que de votre dernier arrêté de situation administrative (uniquement pour les fonctionnaires).

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.