Responsable du pôle séniors et inclusion (h/f) - Clichy-sous-Bois

• Formation supérieure dans l’un des domaines suivants : politiques sociales, action sociale, santé publique, gérontologie et handicap ; • Expérience confirmée attendue dans le pilotage de politiques d’autonomie ou dans le secteur médico-social, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’une structure sociale ; • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement de la population, à la perte d’autonomie et aux politiques de prévention ; • Pilotage stratégique et management d’équipes pluridisciplinaires ; • Maîtrise des dispositifs liés à l’autonomie et au handicap ; • Conduite de projets et approche par parcours usagers ; • Capacité d’analyse territoriale et de veille sociale ; • Aisance partenariale et institutionnelle ; • Vision stratégique et sens de l’intérêt général ; • Capacité de leadership et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projet commun ; • Sens du dialogue et qualités relationnelles ; • Forte sensibilité aux enjeux humains, sociaux et de santé mentale ; • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; • Capacité d’initiative et d’innovation dans les politiques sociales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place du 11 novembre 1918 93390 CLICHY SOUS BOIS mail : [email protected]

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.