TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Etablissement d'Hebergement Personnes Agées Dépendantes l'Aubinage
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Saint-Aubin-d'Aubigné (35)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
4 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le CIAS du Val d'Ille d'aubigné recherche pour l'EHPAD de l'aubinage un Agent de Service Hospitalier (H/F) en CDD d'1 an
à 66% à compter du 1/01/2024. Travail de jour et un week-end sur 2. Possibilité ajouts d'heures complémentaires.
L'aubinage est situé à Saint-Aubin-d'Aubigné. L'EHPAD héberge 32 résidents et 6 personnes peuvent être accueillies en
accueil de jour.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
Assurer la surveillance et le bien-être des résidents et apporter des réponses adaptées à leurs besoins
Assurer les soins d'hygiène et de confort simples auprès des résidents
Participer à la préparation et au service des repas des résidents
Veiller au bien-être de la personne âgée et l'accompagner dans les gestes de la vie courante
Favoriser le maintien de l'autonomie de la personne âgée
Participer au projet d'établissement de la Résidence
Profil attendu
Expérience auprès des personnes âgées désorientées souhaitée - Connaissance des règles, procédures, normes et de
leur mise en oeuvre en EHPAD - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
candidature à adresser à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Réf. O035260403000484Fonction publique territoriale