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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 19 jours

Agent.e d’exploitation des installations énergétiques (2 postes) - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Villeurbanne (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : deux agents.es d’exploitation des installations énergétiques sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Placé.e sous la responsabilité du.de la l’agent.e de maîtrise d’exploitation énergie, vous êtes en charge : • Du dépannage, de l’exploitation et de la maintenance des systèmes électriques et électrotechniques des installations de production et distribution des installations énergétiques des bâtiments communaux • De la gestion des régulations pour optimisation des consommations des installations énergétiques • De la réalisation, en équipe, de travaux de rénovation, d'amélioration et de mise en conformité des installations énergétiques des bâtiments communaux • Analyser rapidement les pannes afin de rétablir au plus vite le confort pour les utilisateurs.trices • Assurer l’exploitation et la maintenance préventive des installations énergétiques des bâtiments communaux • Régler les consignes et programmes des régulateurs afin d'optimiser les consommations énergétiques tout en assurant le confort des utilisateurs, notamment au moyen des outils de gestion technique centralisée • Maintenir l'ensemble des éléments actifs d'une installation énergétique • Câbler des armoires électriques des installations thermiques dans le cadre de travaux • Installer et câbler les éléments de régulation dans le cadre de travaux • Proposer des améliorations techniques pour réduire les consommations énergétiques et améliorer le confort des utilisateurs.trices

Profil attendu

Connaissances • Électricité et/ou électromécanique • Fonctionnement des systèmes de régulation et des outils de gestion technique centralisée • Fonctionnement des installations thermiques Savoir-faire • Lire et interpréter des plans d'exécutions • Maintenance des installations thermiques • Recherche et / ou diagnostic de panne • Maîtrise de la soudure acier • Installation thermique • Installation et conception d’armoires électriques Savoir être et attitudes requises • Autonomie, rigueur et organisation • Force de proposition • Sens du travail en équipe • Savoir rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Spécificités liées au poste : • Participation à l’astreinte technique • Titulaire du permis de conduire VL Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux : • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie • Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances • Activités sportives gratuites • Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 2 mai 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Réf. O069260402001594Fonction publique territoriale