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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 19 jours

Responsable de restaurant scolaire - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Châtellerault (86)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE DGA DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN DIRECTION DE L’ÉDUCATION Service Restauration RESPONSABLE DE RESTAURANT SCOLAIRE (H/F) A TEMPS COMPLET (CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES) La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U Contexte/organisation : Composé de 40 agents de restauration scolaire et de 16 agents de production culinaire répartis en 18 pôles, le service Restauration valorise les repas cuisinés par l’Unité de Production Culinaire, à destination des enfants de la commune et de quelques communes de la Communauté d’Agglomération du Grand Châtellerault. Principales missions du poste : • Sous l'autorité du responsable du service restauration, vous assurerez le service des repas aux enfants en assurant un contrôle de l’hygiène et de la qualité de la prestation en cohérence avec la charte qualité «le midi – deux à l’école», ainsi que l’entretien des locaux scolaires, en alternance. Activités : • Être le référent pour les P.A.I ; • Contrôler la température des armoires froides et des fours de remise en température ; • Contrôler la présence des rationnaires : suivi des inscriptions des enfants ; • Mettre le couvert ; • Mettre en température les repas ; • Manipuler les denrées dans le respect des normes d’hygiène (découpe, assaisonnement) ; • Assurer la bonne transmission des informations ; • Accueillir et servir les convives ; • Contrôler les conditions de sécurité, de confort et de bien-être des convives ; • Distribuer les repas selon le principe de la liaison froide ; • Contrôler le bon fonctionnement du matériel en général ; • Gérer les stocks et commandes de produits d’entretien et veiller à leur rangement sécurisé ; • Garantir les engagements de la Charte Qualité ; • Assurer la bonne mise en œuvre des protocoles de nettoyage.

Profil attendu

Profil : Titulaire d’un CAP services à la personne et témoignant d’une expérience significative en restauration scolaire, vous maîtrisez les règles d’hygiène (méthode HACCP). Vous disposez de solides connaissances des besoins physiques et affectifs de l’enfant ainsi que de ses besoins nutritionnels ; vous êtes formé aux techniques de service en salle (à table, self service, salad’bar). Votre sourire et votre jovialité vous permettent d’assurer un accueil de qualité. Vous accordez une attention particulière aux retours faits à votre hiérarchie. Le permis B est indispensable. Une habilitation électrique de base serait un plus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés : Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours de sujétions Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 37h00 avec RTT Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion) - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois - prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Aldo SORRIBAS : [email protected] ou au 06 30 51 61 36 Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O086260403000445Fonction publique territoriale