FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours
Un(e) Conseiller(ère) à l’emploi - Mairie de RIS-ORANGIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ris-Orangis (91)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
- Accompagner les différents publics dans leur recherche d’emploi :
• Diagnostiquer les besoins, les attentes et les freins dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle.
• Elaborer un projet professionnel ou de reconversion
• Conduire des entretiens individuels
• Concevoir les outils de la recherche d’emploi
• Animer des ateliers et sessions collectives
• Mettre en relation les usagers avec les entreprises du territoire
• Travailler en lien avec les structures partenaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers :
• Réaliser des reporting d’activité, rédiger des notes et compte-rendu
• Concevoir et alimenter des outils statistiques
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la structure
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Ris-Emploi, vous accompagnez les différents publics, jeunes scolarisés et adultes de plus de 26 ans, inscrits à Ris Emploi, dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur accès ou leur retour à l’emploi et l’autonomie, sur un mode individuel et collectif.
Profil attendu
• Etre titulaire d’un diplôme de Niveau 5 (bac+2) ou plus
• Maitriser les enjeux, les techniques ainsi que les cadres réglementaires des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Connaitre le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion
• Maîtriser les techniques de la recherche d’emploi (atelier de recherche emploi, remise à niveau, CV, lettre…).
• Connaissance des publics fragiles et des dispositifs dans les champs de l’emploi et de la formation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à animer des réunions.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience requise dans ce secteur
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O091260402001245Fonction publique territoriale