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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

Un(e) Conseiller(ère) à l’emploi - Mairie de RIS-ORANGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ris-Orangis (91)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
1 juin 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

- Accompagner les différents publics dans leur recherche d’emploi : • Diagnostiquer les besoins, les attentes et les freins dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle. • Elaborer un projet professionnel ou de reconversion • Conduire des entretiens individuels • Concevoir les outils de la recherche d’emploi • Animer des ateliers et sessions collectives • Mettre en relation les usagers avec les entreprises du territoire • Travailler en lien avec les structures partenaires - Assurer le suivi administratif des dossiers : • Réaliser des reporting d’activité, rédiger des notes et compte-rendu • Concevoir et alimenter des outils statistiques - Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la structure Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Ris-Emploi, vous accompagnez les différents publics, jeunes scolarisés et adultes de plus de 26 ans, inscrits à Ris Emploi, dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur accès ou leur retour à l’emploi et l’autonomie, sur un mode individuel et collectif.

Profil attendu

• Etre titulaire d’un diplôme de Niveau 5 (bac+2) ou plus • Maitriser les enjeux, les techniques ainsi que les cadres réglementaires des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion • Connaitre le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion • Maîtriser les techniques de la recherche d’emploi (atelier de recherche emploi, remise à niveau, CV, lettre…). • Connaissance des publics fragiles et des dispositifs dans les champs de l’emploi et de la formation. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à animer des réunions. • Maîtrise de l’outil informatique • Expérience requise dans ce secteur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O091260402001245Fonction publique territoriale