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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 19 jours

AGENT SOCIAL (H/F) - SAINT-CHRISTOPHE-DU-LIGNERON - E.H.P.A.D. SAINT-CHRISTOPHE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Saint-Christop (85)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 avril 2026
Date limite
2 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

• Veiller à la sécurité et au confort des résidents • Assurer l’entretien de l’environnement du résident et assurer le service des repas • Accompagner le résident en fonction de ses besoins • Favoriser la convivialité dans l’établissement • Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement • Accompagner le résident en fonction de ses besoins • Etre responsable qualitativement des matériels et matériaux mis à disposition • Assurer l’entretien des appartements des résidents, du mobilier collectif ainsi que l’entretien et l’hygiène des locaux communs, conformément aux protocoles établis • Assurer les différents postes restauration en lien avec les fiches de fonction • Assurer l’entretien et le repassage du linge en collaboration avec les lingères • Participer aux transmissions, informer des situations d’urgence • Informer et contacter les responsables des anomalies constatées • Effectuer des remplacements d’agents non disponibles pour les postes de jour ou de nuit. • Participer aux réunions générales du personnel ainsi qu’aux réunions de l’équipe hôtelière • Encadrer les stagiaires accueillis.

Profil attendu

• Savoir : Diplôme BEP Carrière sanitaire et social ou expérience significative • Savoir-faire : Se conformer et connaître les normes strictes d’hygiène Respecter la confidentialité de la vie des résidents Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène de base • Savoir-être : Etre capable de travailler en équipe et de s’adapter aux changements d’équipe et de rythmes Etre bienveillant, attentionné et courtois Faire preuve de capacité d’accueil et d’écoute, de discrétion Respecter rigoureusement les consignes et les modes d’intervention Etre capable de s’organiser, d’être polyvalent Tenue correcte exigée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O085260403000491Fonction publique territoriale