FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 19 jours
AGENT SOCIAL (H/F) - SAINT-CHRISTOPHE-DU-LIGNERON - E.H.P.A.D. SAINT-CHRISTOPHE
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Saint-Christop (85)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 avril 2026
Date limite
2 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents
• Assurer l’entretien de l’environnement du résident et assurer le service des repas
• Accompagner le résident en fonction de ses besoins
• Favoriser la convivialité dans l’établissement
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement
• Accompagner le résident en fonction de ses besoins
• Etre responsable qualitativement des matériels et matériaux mis à disposition
• Assurer l’entretien des appartements des résidents, du mobilier collectif ainsi que l’entretien et l’hygiène des locaux communs, conformément aux protocoles établis
• Assurer les différents postes restauration en lien avec les fiches de fonction
• Assurer l’entretien et le repassage du linge en collaboration avec les lingères
• Participer aux transmissions, informer des situations d’urgence
• Informer et contacter les responsables des anomalies constatées
• Effectuer des remplacements d’agents non disponibles pour les postes de jour ou de nuit.
• Participer aux réunions générales du personnel ainsi qu’aux réunions de l’équipe hôtelière
• Encadrer les stagiaires accueillis.
Profil attendu
• Savoir :
Diplôme BEP Carrière sanitaire et social ou expérience significative
• Savoir-faire :
Se conformer et connaître les normes strictes d’hygiène
Respecter la confidentialité de la vie des résidents
Connaître les règles de sécurité et les normes d’hygiène de base
• Savoir-être :
Etre capable de travailler en équipe et de s’adapter aux changements d’équipe et de rythmes
Etre bienveillant, attentionné et courtois
Faire preuve de capacité d’accueil et d’écoute, de discrétion
Respecter rigoureusement les consignes et les modes d’intervention
Etre capable de s’organiser, d’être polyvalent
Tenue correcte exigée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Réf. O085260403000491Fonction publique territoriale