Agent de Police Municipale - Mairie de CAUTERETS

Profil • Concours de gardien-brigadier de police municipale • Formation initiale obligatoire (CNFPT) • Permis B exigé (conduite en conditions difficiles appréciée) • Bonne condition physique Les « savoirs » faire : Connaissance des spécificités des zones touristiques et de montagne Notions de sécurité en milieu naturel Gestion des flux importants de population Capacité à intervenir en situation d’urgence Rédaction administrative (PV, rapports) Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière de Police Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie) Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits Maîtrise des logiciels bureautiques et de messagerie Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre, à communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues Maîtrise des gestes d’urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir du Maire sur son territoire Les « savoir-être » : Sens de l’accueil (contact avec les touristes) Réactivité et adaptabilité Autorité et diplomatie Résistance au stress en période de forte activité Sens du service public : être garant de l’image du service public : ponctualité, respect des horaires, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et/ou se mettre à la place de l’usager) et amabilité Faire preuve d’autorité et de discernement Qualité d’expression écrite, orale, esprit de synthèse et d’analyse Maîtrise de soi Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Bonne condition physique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Pour candidater merci d'envoyer votre cv accompagné d'une lettre de motivation en précisant votre grade et votre échelon à l'adresse [email protected]

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.