Directeur général des services (h/f) - Commune de BELZ

- Compétences professionnelles : Savoirs - Savoirs faire - Connaissances juridiques approfondies en droits applicables aux collectivités territoriales (marchés publics, urbanisme, finances et fiscalité locales, FPT, contentieux administratif…) - Connaissance approfondie des institutions locales et de leurs compétences - Techniques rédactionnelles administratives - Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs - Connaissance des instances, circuits et processus décisionnels juridiques, administratifs et financiers - Réseaux stratégiques d’information et de conseil - Techniques de recherche et de traitement de l’information - Maîtrise de l’outil bureautique et informatique, progiciels de gestion finances- comptabilité, GRH et urbanisme - Conduite, pilotage de projets - Suivi et adaptation aux évolutions législatives et réglementaires - Capacité à l’encadrement et à la médiation – prévention des litiges - Capacité au travail aussi bien en équipe que seul, aptitude au management - Entretien des réseaux - Capacité à négocier Savoirs être - Grande disponibilité, réactivité, - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles et d’écoute, diplomatie, pédagogie - Capacité d’analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Grande capacité d’autonomie - Esprit d’initiative et de décision - Sens du service public - Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

CV, lettre de motivation & dernier entretien professionnel..

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.