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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 19 jours

Gestionnaire budget (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Marseille (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
8 mai 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Gestionnaire budget (H/F) Missions : Au sein d’une équipe de 5 personnes, le gestionnaire budget contribue à la préparation et à l’exécution du budget de la collectivité, en lien notamment avec les responsables administratifs et financiers des différentes DGA et la direction déléguée qualité comptable. Activités · Préparation et exécution budgétaire : ­ Participer à la préparation des décisions budgétaires (budget primitif, supplémentaire, décisions modificatives) et à l’élaboration du Compte financier unique, en assurant notamment le recueil des demandes des services et leur saisie dans le progiciel financier (Astre). ­ Contribuer à l’élaboration des annexes budgétaires. ­ Conseiller et orienter les services dans l’exécution de leur budget sous Astre. ­ Tout au long de l'année, prendre en charge les opérations nécessaires à la bonne exécution du budget : créations d'opérations et de lignes de crédits, affectations et désaffectations, transferts de crédits, etc. · Gestion des recettes : ­ En lien avec le chargé de mission « recettes », assurer le suivi de l’exécution des recettes et participer à l’alimentation et à l’exploitation des tableaux de bord de pilotage. ­ Versement mobilité régional et rural : participer au traitement des demandes d’exonération et de remboursement. L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil attendu

Savoirs : Connaissance des fondamentaux en matière de comptabilité publique. Expérience sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité fortement appréciée. Savoir-faire : Maîtrise d'Excel (dont des tableaux croisés dynamiques) Maitrise du logiciel Astre appréciée Capacité de prise en main de nouveaux outils Qualités rédactionnelles Savoir développer des coopérations de travail Savoir planifier ses activités et prioriser Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord Savoir transférer ses connaissances Savoir gérer les moyens mis à sa disposition Savoir-être : Rigueur, organisation, discrétion Aptitude au travail en équipe Implication et disponibilité Aptitudes relationnelles et pédagogiques. Formations et diplômes : Diplôme de niveau BAC à Bac + 2 en comptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9805BIS – Gestionnaire budget (H/F) -DGR/DFAP/SBP Soit directement par le site internet de la Région : Se rendre à l’adresse suivante https://www.maregionsud.fr/recrutement Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ». Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur Monsieur le Président Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Hôtel de Région 13481 Marseille Cedex 20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Réf. O013260331001212Fonction publique territoriale