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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATION ÉCONOMIQUE - COMMUNE DE CAPBRETON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Capbreton (40)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) au Service Animation Économique et en collaboration étroite avec le manager de centre-ville, le/la chargé(e) de mission occupe un poste atypique et polyvalent qui conjugue deux dimensions complémentaires : la gestion opérationnelle des équipements économiques communaux (régisseur(se) de marché) et le soutien à la stratégie de développement économique local. Ce poste s'inscrit dans un projet phare de la mandature : les nouvelles halles municipales (8 M€), pensées comme une halle gourmande et du quotidien, accueillant majoritairement des producteurs locaux. Ce lieu de vie et de convivialité réunit 25 commerces de bouche à l'année sous un même toit, complétés par une dizaine de stands extérieurs installés sous une élégante canopée. S'y ajoute le marché de plein vent, animé par 45 commerçants saisonniers d'avril à novembre, qui dynamisent le cœur de ville. Le/la chargé(e) de mission contribue ainsi activement à l'attractivité commerciale et à la vitalité du tissu économique local. 1 — Gestion opérationnelle des équipements économiques communaux Halles alimentaires municipales • Piloter l'organisation quotidienne de la halle alimentaire • Gérer le suivi administratif complet • Participer à la valorisation et à l'attractivité du site • Assurer la gestion de la régie « marché » dans le respect des procédures financières en vigueur Marché extérieur saisonnier (avril – novembre) • Accueillir et accompagner les commerçants non sédentaires dans leur installation • Assurer l'organisation logistique et l’attribution des emplacements • Veiller au respect du règlement du marché • Réaliser l'encaissement des droits de place conformément aux procédures comptables Mini-golf municipal (saison estivale) • Superviser le fonctionnement de l'équipement pendant la saison estivale • Veiller au bon état général du site et au respect des règles de sécurité et d'usage 2 — Soutien à la stratégie de développement économique local En binôme avec le manager de centre-ville, le/la chargé(e) de mission contribue à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des actions visant à renforcer l'attractivité commerciale de la ville : • Coordonner des projets de revitalisation commerciale en lien avec les partenaires institutionnels et économiques locaux • Organiser et participer à des animations commerciales pour dynamiser le centre-ville en étroite collaboration avec les commerçants • Gérer et actualiser l'observatoire du commerce local : collecte de données, analyse des tendances, suivi des indicateurs de vitalité commerciale • Assurer les tâches administratives liées au secteur d'intervention : courriers, comptes rendus, tableaux de bord, bilans d'activité

Profil attendu

Compétences et expérience • Expérience professionnelle dans le secteur du développement économique local, de la gestion de marchés ou de l'animation commerciale • Expérience en collectivité territoriale ou établissement public appréciée • Maîtrise des procédures administratives et financières liées à la gestion d'une régie • Bonne connaissance des enjeux du commerce de proximité et des dispositifs de revitalisation des centres-villes Qualités personnelles • Dynamisme, goût du terrain et sens du contact avec les commerçants et le public • Sens du service public et des responsabilités • Polyvalence et capacité à gérer simultanément des missions opérationnelles et stratégiques • Rigueur administrative et aptitude à rendre compte • Esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe • Disponibilité les jours de marché (horaires décalés en matinée)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Candidatures à adresser : - par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON - par Mail à : [email protected] Informations au 05 58 49 81 59

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Réf. O040260403000990Fonction publique territoriale