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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 19 jours

Agente ou agent polyvalent des collèges - Campagne collèges 2026

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Plouër-sur-Rance (22)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Conseil Départemental des Côtes d’Armor recrute une agente ou un agent polyvalent à la MDDD - Service Education - collège PLOUER Val de Rance dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Sous l'autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service Education de la Maison du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef ou de la cheffe d'établissement, vous assurez le maintien en propreté des locaux afin de garantir de bonnes conditions d'accueil et de travail au sein du collège. Vous participez également au fonctionnement du service de restauration. Date prévisionnelle de jury : 22/05/26 Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2026. - Nettoyer et réaliser l’entretien courant des locaux et des surfaces (salles de classes, sanitaires, espaces communs, self) - Effectuer les travaux de grand ménage hors présence des élèves (nettoyage approfondi des espaces, vitrerie …) - Participer au service de restauration sous l’autorité du chef ou de la cheffe de cuisine (préparation et service des repas, approvisionnement des rampes de self, distribution des repas, vaisselle des gros ustensiles, vaisselle courante, nettoyage et remise en état de la salle de restauration) - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel - Veiller à l'état de propreté des locaux - Détecter les anomalies et dégradations et en rendre compte - Participer à l'aménagement des salles et la mise en place des matériels - En fonction de l’organisation du travail au sein de l’établissement, d’autres tâches sont susceptibles de vous être demandées : lingerie, gestion et entretien des tenues de travail, magasinage, gestion des produits d’entretien, accueil physique et téléphonique, participation aux tâches de maintenance et espaces verts.

Profil attendu

- Connaître le fonctionnement d’un établissement d'enseignement - Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (formation hygiène alimentaire HACCP) - Maîtriser les techniques (pré-imprégnation), produits et matériels de nettoyage (autolaveuse, monobrosse) - Une expérience similaire, notamment sur l’intervention en restauration scolaire est un plus - Connaître les règles de tri sélectif - Organiser son travail dans le respect des consignes et des protocoles - Respecter les horaires et les impératifs de service - Avoir un comportement d'adulte référent, dans le cadre des relations directes avec les élèves - Capacité à alerter et rendre compte d’un dysfonctionnement - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur et disponibilité - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Port obligatoire d'équipements individuels de protection – gestes répétitifs – port de charges – station debout prolongée – exposition aux poussières – manipulation de produits requérant des précautions spécifiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search. Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER". Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Réf. O022260403000295Fonction publique territoriale