Adjoint de la directrice des études et de la pédagogie, responsable de la pédagogie H/F
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
Localisation
3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France (75)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD de 3 ans
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
L’adjoint de la directrice des études et de la pédagogie, responsable de la pédagogie, est placé sous son autorité. Il assure son intérim en son absence et participe à l’encadrement d’une direction composée de 4 services et 19 agents (insertion professionnelle et HMONP, inscriptions, scolarité, partenariats et vie étudiante). Il contribue à l’animation de l’équipe et encadre plus particulièrement les services de l’insertion professionnelle/HMONP et des inscriptions, avec possibilité de conduire certains entretiens professionnels.
Il assure les missions suivantes :
Appui stratégique et pilotage
Appuyer la directrice et assurer son intérim en cas d’absence
Participer aux instances (conseil pédagogique et scientifique, CFVE, CA)
Contribuer à la préparation du budget pédagogique
Participer aux réseaux ENSA et aux relations avec Université Paris Cité
Pilotage du logiciel de scolarité (Oasis Pro)
Conduire le déploiement et le paramétrage pédagogique (2027)
Accompagner les équipes et enseignants dans la conduite du changement
Assurer le rôle de référent fonctionnel
Qualité, accréditation et évaluation
Participer aux démarches d’auto-évaluation et d’accréditation
Contribuer à l’évaluation des formations
Produire des données de suivi et d’analyse
Au titre de responsable de la pédagogie :
Mise en œuvre du programme pédagogique
Décliner les décisions des instances en maquettes et emplois du temps
Coordonner la mise en ligne des contenus pédagogiques
Participer aux séminaires de rentrée et à l’évolution des enseignements
Calendrier et plannings
Proposer le calendrier pédagogique annuel
Élaborer les emplois du temps et préparer la réservation des salles
Organisation du service des enseignants
Accueillir et accompagner les nouveaux enseignants
Suivre leurs obligations de service et établir les bilans de charges
Identifier les besoins de recrutement avec les RH
Information et communication
Diffuser les informations pédagogiques
Participer aux actions de promotion (JPO, événements)
Assurer l’interface entre enseignants et étudiants
Profil attendu
Compétences techniques :
- Connaissance de l’environnement réglementaire de l’enseignement supérieur français et étranger
- Connaissance de l’offre de formation des ENSA, des programmes pédagogiques et des enjeux de l’enseignement de l’architecture
- Maîtrise du logiciel de gestion pédagogique (Taïga) - formation possible
- Connaissances des autres logiciels de gestion des candidats étrangers (Etudes en France) ou des partenaires (Pepsise, CVEC…)
- Compétences numériques et bureautiques affirmées
- Capacité à travailler en équipe et de façon transverse
Savoir-faire :
- Mise en œuvre des délibérations des instances dans l'application du programme pédagogique et autres volets liés aux études et à la pédagogie
- Mise en œuvre et suivi des affectations et charges enseignantes
- Mise en œuvre et coordination des emplois du temps
- Compétences managériales
- Qualités rédactionnelles
- Pilotage, conduite de projet, conduite du changement
Savoir-être :
- Analyse et esprit de synthèse
- Compétences relationnelles (collègues, étudiants, enseignants) et écoute
- Organisation et rigueur
- Sens des responsabilités
- Sens du service public et respect du code de déontologie
- Dynamique, réactif et force de proposition
Conditions d'exercice
Disponibilité liée aux événements pédagogiques de l’Ecole et le cas échéant en dehors de l'Ecole qui peuvent se tenir en soirée ou le week-end (portes ouvertes, journée des entretiens candidats 1ère année, ….).
Une compensation est prévue pour les heures travaillées en dehors des horaires habituels (récupération).
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Cadre juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, de corps des ATTADM - Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
Métier de référence
Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel
Réf. 2026-2241898Fonction publique d'État