FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 19 jours
Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE GENILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Genillé (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Missions :
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, le responsable du service technique assure le pilotage, la coordination et le suivi technique, il participe aux travaux assurés par les agents des services techniques, il suit la gestion des bâtiments publics et des véhicules.
Lieu de la mission :
Commune de Genillé, environ 1500 habitants, située en Indre-et-Loire à 11km de Loches. Commune rurale d’une superficie de 63 km2 possédant, une piscine extérieure, une école, une médiathèque, un cabinet médical et une cinquantaine de hameaux.
--+ Diriger et coordonner les actions des services techniques :
• Encadrer et manager l’équipe,
• Planifier et répartir les travaux entre agents et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences,
• Planifier les travaux d’entretien,
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
• Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité,
• Organiser les approvisionnements de la voirie et bâtiments,
• Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
--+ Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, des équipements :
• Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux,
• Suivre les carnets de maintenance pour tous les véhicules,
• Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements,
• Suivi et entretien des équipements et matériels.
--+ Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts,
• Réaliser des travaux de petite manutention et de voirie ou réseaux, de mécanique,
• Logistique des évènements,
• Gestion du parc matériel de la collectivité,
• Entretenir la piscine.
Profil attendu
• Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent),
• Connaissances solides en VRD (Voirie Réseaux Divers), entretien d’espaces publics, maintenance bâtiment, petits travaux polyvalents (maçonnerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture), mécanique,
• Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux bâtiments et aux voiries,
• Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
• Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
• Qualités relationnelles et de communication,
• Disponibilité et flexibilité,
• Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions d’exercices :
• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et associations,
• Travail en intérieur et en extérieur,
• Déplacements sur le territoire,
• Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
• Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public.
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance/santé + CNAS
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, copies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires.
Madame la Maire
37460 GENILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Réf. O037260403001290Fonction publique territoriale