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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 19 jours

Gardien Régisseur - ESCALE - Villiers-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Villiers-sur-Marne (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
2 juin 2026
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Gardien / Régisseur à l’E.S.C.A.L.E Référent régie du son et supports/services Assurer la maintenance des locaux et la surveillance générale du bâtiment Procéder à l’installation des salles en fonction des consignes reçues et gérer/vérifier l’installation des équipements informatiques et de diffusion Préparer et organiser l’exploitation technique des manifestations et événements organisés dans le bâtiment et sur l’esplanade (régie son) Signaler à la secrétaire administrative et technique les anomalies constatées dans les locaux. Accueillir et contrôler l’accès du bâtiment en dehors de l’accueil administratif. Réaliser les travaux de première maintenance avec l’accord de la hiérarchie. Respecter le port EPI obligatoire. Respecter les différentes consignes de sécurité liées au bâtiment, à la réalisation de certaines tâches et aux procédures d’alerte et de secours. Maîtrise des procédures d’évacuation en cas d’incendie. Surveiller et assurer la propreté et la salubrité du bâtiment et les abords. Ce poste est positionné dans l’organigramme au sein de la Direction de la médiation, de la prévention et de la cohésion sociale : - Sous la coordination de l’assistante administrative et financière du service - Sous la responsabilité de la cheffe de service – responsable hiérarchique - Sous l’autorité du Directeur de la cohésion sociale, de la médiation et de la prévention. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260403001463-gardien-regisseur-escale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) : Maîtrise de l’ingénierie de son Connaissance de l'environnement urbain « politique de la ville » indispensable Connaissance des modes de communication de proximité (culture orale)… Bonnes capacités rédactionnelles Bonne maîtrise de l’utilisation d’un PC et de logiciels de bureautique de base (Word, Excel, Outlook, Recherche internet etc.) Autonomie dans le cadre de ses missions Capacité à la prise de responsabilités Rigueur dans l’organisation, esprit de synthèse et capacité à prendre du recul. Aptitude au travail en équipe et en réseau. Savoir-être (qualités personnelles) : Disponibilité et motivation Assiduité et ponctualité Sens des responsabilités et de la rigueur Sens du contact et qualités relationnelles avec les habitants et les partenaires Qualités relationnelles Capacités d'adaptation et de réactivité. Sens travail d’équipe - Savoir entretenir des relations professionnelles Discrétion professionnelle Formation / qualifications Titulaire d’un CAP ou BAC PRO – spécialité travaux du bâtiment ou expérience sur poste similaire Habilitation électrique. Permis de conduire de catégorie B.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place de l'Hôtel de Ville 94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Réf. O094260403001463Fonction publique territoriale