FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 19 jours
Gardien Régisseur - ESCALE - Villiers-sur-Marne
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Villiers-sur-Marne (94)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
2 juin 2026
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Gardien / Régisseur à l’E.S.C.A.L.E
Référent régie du son et supports/services
Assurer la maintenance des locaux et la surveillance générale du bâtiment
Procéder à l’installation des salles en fonction des consignes reçues et gérer/vérifier l’installation des équipements informatiques et de diffusion
Préparer et organiser l’exploitation technique des manifestations et événements organisés dans le bâtiment et sur l’esplanade (régie son)
Signaler à la secrétaire administrative et technique les anomalies constatées dans les locaux.
Accueillir et contrôler l’accès du bâtiment en dehors de l’accueil administratif.
Réaliser les travaux de première maintenance avec l’accord de la hiérarchie.
Respecter le port EPI obligatoire.
Respecter les différentes consignes de sécurité liées au bâtiment, à la réalisation de certaines tâches et aux procédures d’alerte et de secours.
Maîtrise des procédures d’évacuation en cas d’incendie.
Surveiller et assurer la propreté et la salubrité du bâtiment et les abords.
Ce poste est positionné dans l’organigramme au sein de la Direction de la médiation, de la prévention et de la cohésion sociale :
- Sous la coordination de l’assistante administrative et financière du service
- Sous la responsabilité de la cheffe de service – responsable hiérarchique
- Sous l’autorité du Directeur de la cohésion sociale, de la médiation et de la prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260403001463-gardien-regisseur-escale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :
Maîtrise de l’ingénierie de son
Connaissance de l'environnement urbain « politique de la ville » indispensable
Connaissance des modes de communication de proximité (culture orale)…
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise de l’utilisation d’un PC et de logiciels de bureautique de base (Word, Excel, Outlook, Recherche internet etc.)
Autonomie dans le cadre de ses missions
Capacité à la prise de responsabilités
Rigueur dans l’organisation, esprit de synthèse et capacité à prendre du recul.
Aptitude au travail en équipe et en réseau.
Savoir-être (qualités personnelles) :
Disponibilité et motivation
Assiduité et ponctualité
Sens des responsabilités et de la rigueur
Sens du contact et qualités relationnelles avec les habitants et les partenaires
Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation et de réactivité.
Sens travail d’équipe - Savoir entretenir des relations professionnelles
Discrétion professionnelle
Formation / qualifications
Titulaire d’un CAP ou BAC PRO – spécialité travaux du bâtiment ou expérience sur poste similaire
Habilitation électrique.
Permis de conduire de catégorie B.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Réf. O094260403001463Fonction publique territoriale