Opérateur de vidéo protection / PC Radio (h/f) - Charenton-le-Pont

Savoir-faire : Connaissance des textes réglementaires de leur compétence Connaissance de l’environnement local et du public Repérer sur écran des évènements significatifs. Analyser l'information et les relayer vers les services compétents. Rechercher des informations à partir d'images enregistrées. Procéder à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif. Gérer la traçabilité et l'archivage des images. Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur. Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) Bonne élocution Esprit de synthèse Bonne maitrise des outils de communication (téléphone, radio) Sens de l’organisation et des priorités Savoir-être : Rigueur, dynamisme et sens de l’observation Respect de la hiérarchie Ponctualité et assiduité Sens du travail en équipe Sens de l’équité, discrétion professionnelle Sens du service public Autonome Sens du discernement Sens aigu de l’observation et grande réactivité face aux situations imprévues. - Excellentes capacités de communication et d’écoute, notamment en situation de stress. - Bon esprit d’analyse pour évaluer rapidement les situations à risque. - Capacité à gérer simultanément plusieurs missions (surveillance, communication radio, vidéo). - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéoprotection (formation interne possible). - Expérience souhaitée en sécurité publique, vidéoprotection, ou gestion de centre de surveillance (un atout). - Esprit d’équipe et discrétion dans la gestion des informations sensibles. - Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. La rémunération : Statutaire + RIFSEEP

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 48 rue de Paris 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.