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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) - MAIRIE DE NEVERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Nevers (58)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
1 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Ville de NEVERS recrute 1 ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) au sein du Cabinet du maire à Temps complet GRADES CIBLES : Rédacteur territorial / Adjoint administratif confirmé Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service du Secrétariat des Elus, vous aurez pour missions : Assurer la transversalité des missions du secrétariat des élus-polyvalence-continuité du service public. Gestion du portefeuille des élus • Gérer l’agenda des élus • Caler les rdv et demander les notes auprès des services (via onglet Interventions) • Assurer le lien entre élus/services et élus/usagers • Gérer les boites mail (à la demande de l’élu) Suivi de dossiers et présence en réunions • Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers • Assister à des réunions pour prise de notes • Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers • Organiser le classement et l'archivage des dossiers Gestion des représentations • Assurer la présence d'élus dans les réunions, instances et événements • Préparation du dossier support en lien avec les directions • Faire lien et réponse à l'organisateur Gestion des notes • Assurer le suivi des notes, veiller au respect du délai et relancer le cas échéant • Former le service à l’outil utilisé Gestion des salles • Traiter les demandes de réservations de salles par les élus et les services Soutien à la directrice de cabinet en charge de la communication • Caler les rendez-vous presse/élus/services et informer les acteurs concernés • Assister dans certaines tâches administratives Médiateur • Etre le référent du médiateur • Frapper les courriers à sa demande • Prendre ses RDV Instances municipales (bureau municipal et conseil municipal) et loge USON par alternance • Etablir les procurations des élus absents du portefeuille et les transmettre au service conseil municipal • Caler les points et préparations CM aux agendas • S’assurer que les instances municipales ne se déroulent pas en même temps que les instances agglo • Etablir l’état de présence des élus et le transmettre en amont au directeur de Cabinet • Bureau municipal : présence, prise de notes, comptes rendus • Conseil municipal : participer aux réunions préparatoires et assurer la présence au conseil municipal • Assurer une présence en loge à l’USON Vœux • Préparer les parapheurs de vœux à soumettre au Maire • Envoi des cartes de vœux papier et dématérialisées

Profil attendu

Formation, aptitudes / compétences : Bac Pro, BTS d’assistante de direction, Assistante de Manager DUT Gestion des entreprises et des administrations Formation administrative Maîtrise des outils bureautiques Compétences et qualités requises : • Formation administrative • Maîtrise des outils bureautiques • Connaissance des techniques liées à la fonction • Organisation, communication • Procédures / Réglementation • Engagement, réactivité, initiative • Esprit d’équipe Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 90 % assis / 10 % debout - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité - Prime de mobilité durable - Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d’adhésion aux contrats groupe)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Informations complémentaires

Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 30/04/2026 de préférence par mail à [email protected] ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l’Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS. Prise de poste souhaitée : 01/05/2026 La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Recrutement statutaire - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt. Renseignements complémentaires : La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales – Le service Recrutement et Parcours Professionnel reste à votre disposition pour tout complément d’information par mail [email protected] ou par téléphone au 03.86.68.43.89. https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. O058260402001021Fonction publique territoriale