FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours
Responsable du pôle gestion des étudiants·es
L'Université d'Angers (ouvre un nouvel onglet) — Université d'Angers
Localisation
40 Rue de Rennes 49035 Angers (49)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Piloter et coordonner, sous la responsabilité du directeur et du Directeur des services, les services Licence, Master et Planning composés respectivement de 4, 4 et 3 agents
- Coordination et planification de l’activité des services, cadrage et mise en place des opérations de gestion.
- Coordonner les activités liées à la scolarité et aux examens sur les sites d’Angers, Cholet, Saumur et les Sables d’Olonne en lien avec l’équipe de direction et avec les responsables de formation
- Organisation des recrutements et des inscriptions des étudiants
- Gestion des recrutements dans le cadre du dispositif Parcoursup, Mon Master et e-candidat
- Gestion des dispositifs spécifiques d’accueil des étudiants : tutorat d’accueil des étudiants en 1ère année
- Préparation des campagnes d’IP web : liste des formations, envoi au SMAF et envoi aux étudiants des consignes de réalisation des IP web sur leur ENT.
- Organisation des examens et des jurys de délibération
- Paramétrages sur Apogée : suppléments eu diplôme, saisie interdits web…
- Suivi de l’évolution de l’offre de formation en lien avec la cellule SMAF,
- Modélisation, assistance et formation de la DEVEC, Direction des
- Enseignements, de la Vie Etudiante et des Campus.
- Suivi de la réglementation
- Suivi de la démarche d’évaluation.
Conception d’outils de gestion administrative, de processus et de documents
- Construction des calendriers universitaires
- Appui aux responsables de formations dans l’élaboration des maquettes de formation et modalités de contrôle des connaissances
- Gestion des commissions de validation et des tests de certification :
- Participation aux audits des formations en apprentissage : recueil des documents, dépôts sur la plateforme des documents administratifs
- Mise en place d’outils de suivi des activités des services et de suivi des étudiants·es : tableaux de bord, statistiques, procédures
- Mise en place d’une veille législative et réglementaire.
Communication et diffusion de l’information
- Actualisation des rubriques du site web liées aux activités des services.
- Mise à jour de supports de communication : fiche formations, livret étudiant, liste de diffusion étudiants et des listes de diffusion génériques du Pôle
- Participation aux réunions en lien avec l’activité du pôle : DEVEC, groupe de travail, commissions pédagogiques
Animation et encadrement d’une équipe
- Animation des réunions des services pouvant comporter jusqu’à 11 personnels
- Conduite des entretiens professionnels, gestion des congés, rédaction des rapports d’aptitude professionnelle pour les dossiers d’avancement.
- Recrutement et encadrement de l’équipe des tuteurs d’accueils
Pilotage, en lien avec le Directeur des services, des évènements liés à l’activité des services comme les journées de rentrée et la journée portes ouvertes :
- Préparation du programme, organiser et coordonner la logistique de l’événement, informer en interne les personnels.
- Participation à l’organisation des cérémonies de remise des
Profil attendu
Savoirs :
- connaissance du fonctionnement de l’université et de la composante.
- connaissance de la réglementation afférente à l’activité des services et de l’offre de formation
- techniques de management
- méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire :
- savoir encadrer et animer une équipe
- savoir conduire des entretiens
- savoir déléguer, évaluer
- savoir utiliser les logiciels Apogée et CELCAT et maîtriser les principaux outils bureautiques (traitement de texte, tableau, logiciel de messagerie, navigateur web).
- savoir rédiger des courriers et des comptes rendus
être méthodique dans l’organisation de son travail et savoir hiérarchiser les tâches
- savoir élaborer des procédures et appliquer la réglementation
- savoir élaborer des tableaux de bord
Savoir-être :
- savoir communiquer et s’adapter à ses interlocuteurs (enseignants·es, étudiants·es, collègues, partenaires).
- être discret, gérer la confidentialité des informations et des données
- savoir travailler en équipe, partager l’information, transférer les connaissances et rendre compte
- être disponible, réactif et savoir réagir à des situations données
- avoir le sens de la rigueur, de la méthode et de l’organisation
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Métier de référence
Responsable de service de scolarité
Réf. 2026-2241942Fonction publique d'État