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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Responsable du pôle gestion des étudiants·es

L'Université d'Angers (ouvre un nouvel onglet) — Université d'Angers

Localisation
40 Rue de Rennes 49035 Angers (49)
Temps de travail
Complet
Contrat
CDD d'1 an
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Piloter et coordonner, sous la responsabilité du directeur et du Directeur des services, les services Licence, Master et Planning composés respectivement de 4, 4 et 3 agents - Coordination et planification de l’activité des services, cadrage et mise en place des opérations de gestion. - Coordonner les activités liées à la scolarité et aux examens sur les sites d’Angers, Cholet, Saumur et les Sables d’Olonne en lien avec l’équipe de direction et avec les responsables de formation - Organisation des recrutements et des inscriptions des étudiants - Gestion des recrutements dans le cadre du dispositif Parcoursup, Mon Master et e-candidat - Gestion des dispositifs spécifiques d’accueil des étudiants : tutorat d’accueil des étudiants en 1ère année - Préparation des campagnes d’IP web : liste des formations, envoi au SMAF et envoi aux étudiants des consignes de réalisation des IP web sur leur ENT. - Organisation des examens et des jurys de délibération - Paramétrages sur Apogée : suppléments eu diplôme, saisie interdits web… - Suivi de l’évolution de l’offre de formation en lien avec la cellule SMAF, - Modélisation, assistance et formation de la DEVEC, Direction des - Enseignements, de la Vie Etudiante et des Campus. - Suivi de la réglementation - Suivi de la démarche d’évaluation. Conception d’outils de gestion administrative, de processus et de documents - Construction des calendriers universitaires - Appui aux responsables de formations dans l’élaboration des maquettes de formation et modalités de contrôle des connaissances - Gestion des commissions de validation et des tests de certification : - Participation aux audits des formations en apprentissage : recueil des documents, dépôts sur la plateforme des documents administratifs - Mise en place d’outils de suivi des activités des services et de suivi des étudiants·es : tableaux de bord, statistiques, procédures - Mise en place d’une veille législative et réglementaire. Communication et diffusion de l’information - Actualisation des rubriques du site web liées aux activités des services. - Mise à jour de supports de communication : fiche formations, livret étudiant, liste de diffusion étudiants et des listes de diffusion génériques du Pôle - Participation aux réunions en lien avec l’activité du pôle : DEVEC, groupe de travail, commissions pédagogiques Animation et encadrement d’une équipe - Animation des réunions des services pouvant comporter jusqu’à 11 personnels - Conduite des entretiens professionnels, gestion des congés, rédaction des rapports d’aptitude professionnelle pour les dossiers d’avancement. - Recrutement et encadrement de l’équipe des tuteurs d’accueils Pilotage, en lien avec le Directeur des services, des évènements liés à l’activité des services comme les journées de rentrée et la journée portes ouvertes : - Préparation du programme, organiser et coordonner la logistique de l’événement, informer en interne les personnels. - Participation à l’organisation des cérémonies de remise des

Profil attendu

Savoirs : - connaissance du fonctionnement de l’université et de la composante. - connaissance de la réglementation afférente à l’activité des services et de l’offre de formation - techniques de management - méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : - savoir encadrer et animer une équipe - savoir conduire des entretiens - savoir déléguer, évaluer - savoir utiliser les logiciels Apogée et CELCAT et maîtriser les principaux outils bureautiques (traitement de texte, tableau, logiciel de messagerie, navigateur web). - savoir rédiger des courriers et des comptes rendus être méthodique dans l’organisation de son travail et savoir hiérarchiser les tâches - savoir élaborer des procédures et appliquer la réglementation - savoir élaborer des tableaux de bord Savoir-être : - savoir communiquer et s’adapter à ses interlocuteurs (enseignants·es, étudiants·es, collègues, partenaires). - être discret, gérer la confidentialité des informations et des données - savoir travailler en équipe, partager l’information, transférer les connaissances et rendre compte - être disponible, réactif et savoir réagir à des situations données - avoir le sens de la rigueur, de la méthode et de l’organisation

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Métier de référence

Responsable de service de scolarité

Réf. 2026-2241942Fonction publique d'État