Assistant(e) RH - Pontivy Communauté

- Formation BAC + 2, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissances du statut de la FPT, - Connaissances des procédures administratives liées au recrutement et à l’archivage, - Maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec l’utilisation de logiciels RH, - Discrétion professionnelle et confidentialité, - Sens des priorités, - Rigoureux, organisé, autonomie, réactif et dynamique, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Capacité à travailler en équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Avantages de la collectivité : RIFSEEP (IFSE & CIA) // Télétravail // Titres restaurant // Mutuelle et prévoyance // Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun // Forfait Mobilité Durable // CNAS // Amicale du personnel // 12 jours ARTT // Bureaux spacieux et récents dans un bâtiment historique en plein cœur de Pontivy. Lettre de motivation & CV, par mail : [email protected] A l’attention de Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 Place Ernest Jan 56300 PONTIVY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.