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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 19 jours

2 postes Agents d'exploitation Centre d'exploitation d'Oradour-sur-Vayre (F/H)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Oradou (87)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

2 postes Agents d'exploitation Centre d'exploitation d'Oradour-sur-Vayre (F/H) 67/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe du centre d'exploitation, vous interviendrez dans les domaines des routes et des bâtiments. Vous devrez : Au titre de votre activité principale : - Effectuer tous les travaux relatifs à l'exploitation, l'aménagement et l'entretien du domaine public routier départemental (terrassements, déblaiements, fauchage, élagage, débroussaillage, maçonnerie, campagne d'enduit, viabilité hivernale...), - Réaliser des patrouilles de sécurité active et d'interventions d'urgence. Au titre de votre activité secondaire : - Intervenir dans le domaine des bâtiments, - Réaliser des interventions ponctuelles en régie sur les bâtiments départementaux (voirie et réseaux divers, petits travaux de maçonnerie...). * Liste non exhaustive : des activités ou des tâches complémentaires pourront être demandées. Conditions d'exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Profil attendu

Savoirs : Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers), Permis de conduire C (poids lourds) souhaité, Etre titulaire d'un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics) ou expérience similaire appréciée, Capacités en travaux de maçonnerie fortement appréciées, Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles ou travaux publics. Savoir-faire :Capacités manuelles, Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation, Respect des règles et procédures de la collectivité. Savoir-être :Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière constructive avec sa hiérarchie et les autres agents de la collectivité, Sens de l'organisation et du service public, Compétences relationnelles (contact avec l'usager), Adaptation et réactivité, Loyauté institutionnelle, Discrétion.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Monsieur Christophe BOUTI Directeur adjoint de la MDD Ouest - services techniques 05.55.48.48.57 Monsieur Sylvain ARNAL Directeur de la MDD Ouest 05.55.48.48.55 Les candidatures devront être constituées : d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 67/2026 d'un curriculum vitae détaillé de la copie des diplômes de la copie du permis de conduire de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours Et devront être adressées jusqu'au 03/05/2026 inclus Merci de privilégier la candidature en ligne En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ». Ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne Pôle ressources Direction des ressources humaines 11, rue François Chénieux - CS 83112 87031 LIMOGES CEDEX 1 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Réf. O087260402001061Fonction publique territoriale