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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 19 jours

TECHNICIEN POSTE DE TRAVAIL INFORMATIQUE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
La Roche-sur-Yon (85)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Rattachée au Pôle Finances et Ressources, la Direction des Solutions Numériques exerce une mission transversale au sein du Département. Elle assure la gestion et contribue à l'évolution des systèmes d'information (infrastructures réseaux, télécoms, systèmes informatiques, logiciels métiers, gestion du parc informatique et assistance aux utilisateurs) ainsi que le conseil aux directions concernant l'évolution des processus métiers. Elle porte également la politique numérique du Département en matière d'éducation, sur le périmètre des collèges. Depuis 2015, elle joue un rôle majeur dans la transformation numérique de la collectivité, en intégrant la dématérialisation, l'automatisation, la valorisation des données, la fourniture de téléservices et les nouveaux usages liés au travail collaboratif au coeur de la stratégie numérique départementale. La Direction des Solutions Numériques, composée de 52 agents, s'organise autour de 4 services et de 3 cellules : Service Méthodes, Projets et Stratégie Numérique Service Production Service Infrastructures Informatiques Service Assistance aux Utilisateurs Cellule Sécurité Cellule Secrétariat Cellule Accompagnement Numérique Vous intégrerez le Service Assistance aux Utilisateurs, composé de 11 agents, encadrés par un manager. Sa mission est de mettre à disposition des outils informatiques fiables, accompagnés d'une maintenance et d'une assistance performantes et humaines. Ces outils doivent être adaptés aux besoins des agents, qu'ils exercent au sein des collèges publics ou du Département. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260403000159-technicien-poste-travail-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Formation supérieure (Bac+2/+3) en informatique - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée - Connaissances exigées :Windows 10, Office 2021, O365, - GLPI, SCCM ou autre outil de déploiement, - Technologies réseau, serveurs et web. - Connaissances souhaitées : Active Directory, Exchange, IOS, Android, MacOS - Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre de l'exercice de vos missions - Capacité à travailler en équipe, - Curiosité et intérêt pour la veille technologique, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et évolutions informatiques - Qualités relationnelles favorisant une communication efficace avec l'ensemble des agents et des partenaires extérieurs (écoute, pédagogie), - Autonomie dans l'organisation du travail, - Rigueur dans l'exécution des missions, - Capacité d'analyse et de diagnostic, - Réactivité et capacité d'anticipation, - Sens du service public - Aptitude à être force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Monsieur RAIMBERT, chef de service : 0228858008 Madame CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427 Jury de recrutement programmé le 9 juin 2026 Avantages : 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..) Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr) Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut. Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois. Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Réf. O085260403000159Fonction publique territoriale