Educateur de jeunes enfants (h/f) - Brignais

La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants à temps non complet (80%) pour sa crèche familiale composée de 52 berceaux et 15 assistantes maternelles Mission 1: Accompagnement professionnel des assistantes maternelles - En temps collectif : anime et dynamise le groupe, organise et choisit les activités. - A domicile : assure des visites régulières afin d'observer l'enfant et ses besoins, le travail de l’AM dans toutes ses dimensions (posture, organisation, repas, hygiène…) Mission 2 : Animation et mise en œuvre des activités d'éveil - Accueille les enfants, les assistantes maternelles, les parents et assure les transmissions, - Gère le matériel pédagogique et formule un avis technique sur le choix de ce matériel, - Prépare et organise les temps collectifs, - Développe et anime les activités d'éveil auprès des enfants. Mission 3 : Observation de l'Enfant - Repère les signes d'appel et de mal être physique et psychique de l'enfant, - Crée et instaure des conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant, - Conseille les assistantes maternelles en matière de pédagogie et de bien-être des enfants. Mission 4 : Animation de groupes de travail - Anime le projet d’établissement avec l’équipe en lien avec les parents, - Proposer des projets à l’équipe et/ou aux parents pour faire vivre le projet d’établissement, - Promouvoir la crèche Familiale, - Ouvrir la structure sur son environnement et sur la nature et favoriser la créativité et la motivation. Mission 5 : Participer aux missions administratives - Elabore les tableaux de présence des enfants et les dépannages, vérification des pointages - Organise les tableaux des temps collectifs, - Contribue à la préparation des réunions d’équipe - Assure une veille juridique et pédagogique pour alimenter la réflexion et la pratiquer des AM - Gère les stocks, participe aux commandes en lien avec la directrice - Évaluation et gestion des besoins de renouvellement du matériel de puériculture, - Suivi de la consommation des couches au mois. Mission 6 : Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice - Préparer les éléments de paie pour la rémunération de chaque assistante maternelle, - Valider et transmettre les informations salariales en lien avec le service des ressources humaines, - Assurer le soutien et l’accompagnement de l’équipe, - Proposer des animations et participer aux temps forts de la structure et du service Petite Enfance Mission 7 : Participe à l'encadrement et à la formation des étudiants en stage - Assurer l’encadrement des étudiants en stage et le lien avec les instituts de formation et le SRH