Aller au contenu principal
PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

Chargé(e) des Affaires Médicales - DIRHAM

EPSM des Flandres (ouvre un nouvel onglet) — EPSM des Flandres

Localisation
790 route de Locre 59270 BAILLEUL (59)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Autres missions : - Participer aux différentes enquêtes annuelles de statistiques - Participer à l’élaboration de la politique d’accueil des médecins et internes (internet, livret d’accueil, plaquettes d’information, journée d’accueil) - Assurer la veille juridique sur l’ensemble du champ des Affaires Médicales - Préparer les documents nécessaires aux réunions et les présentations en (CME, Commission de l’organisation de la permanence des soins…) - Assurer la continuité des missions sur les pôles en cas d’absence du binôme Caractéristiques particulières du poste - Moyen mis à disposition : Ordinateur fixe, Poste de travail adapté - Temps de travail : Temps plein - Contraintes spécifiques : Permanence à assurer dans le cadre d’une polyvalence organisée sur le domaine des affaires médicales, respect du secret professionnel et participation à l’accueil des internes deux fois par an. Responsables fonctionnels / Liens privilégiés N+2 : Directrice des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales N+1 : Responsable des Ressources Humaines Relations fonctionnelles : Les praticiens, internes, étudiants, les universités, l’Agence Régionale de Santé, le Centre National de Gestion, la trésorerie et les directions fonctionnelles de l’établissement. Compétences attendues et souhaitées Formation ou qualification : Niveau Licence RH, ou licence ou BTS comptabilité Connaissances particulières : - Connaissance du fonctionnement hospitalier et des acteurs internes/externes - Notions fondamentales relatives au statut de la Fonction Publique Hospitalière - Compréhension de textes juridiques - Connaissance du statut du personnel médical Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Maîtrise des logiciels GRH et GTT - Notion du logiciel BO (Business Object) - Communication Savoir-être : - Disponibilité et adaptabilité - Sens de l’organisation - Discrétion professionnelle - Rigueur et méthode - Qualités relationnelles - Capacités managériales - Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice

Contact Responsable RH Mme Mariette LEROUGE [email protected] _ Renseignements Responsable RH Mme Mariette LEROUGE [email protected] [email protected] _ Candidature à adresser à : Secrétariat DRH 790 route de Locre BP139 59270 Bailleul [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Réf. 2026-2241921Fonction publique hospitalière