FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours
Chargé(e) des Affaires Médicales - DIRHAM
EPSM des Flandres (ouvre un nouvel onglet) — EPSM des Flandres
Localisation
790 route de Locre 59270 BAILLEUL (59)
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Autres missions :
- Participer aux différentes enquêtes annuelles de statistiques
- Participer à l’élaboration de la politique d’accueil des médecins et internes (internet, livret d’accueil, plaquettes d’information, journée d’accueil)
- Assurer la veille juridique sur l’ensemble du champ des Affaires Médicales
- Préparer les documents nécessaires aux réunions et les présentations en (CME, Commission de l’organisation de la permanence des soins…)
- Assurer la continuité des missions sur les pôles en cas d’absence du binôme
Caractéristiques particulières du poste
- Moyen mis à disposition : Ordinateur fixe, Poste de travail adapté
- Temps de travail : Temps plein
- Contraintes spécifiques : Permanence à assurer dans le cadre d’une polyvalence organisée sur le domaine des affaires médicales, respect du secret professionnel et participation à l’accueil des internes deux fois par an.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+2 : Directrice des Ressources Humaines, des Relations Sociales et des Affaires Médicales
N+1 : Responsable des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles : Les praticiens, internes, étudiants, les universités, l’Agence Régionale de Santé, le Centre National de Gestion, la trésorerie et les directions fonctionnelles de l’établissement.
Compétences attendues et souhaitées
Formation ou qualification : Niveau Licence RH, ou licence ou BTS comptabilité
Connaissances particulières :
- Connaissance du fonctionnement hospitalier et des acteurs internes/externes
- Notions fondamentales relatives au statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Compréhension de textes juridiques
- Connaissance du statut du personnel médical
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel
- Maîtrise des logiciels GRH et GTT
- Notion du logiciel BO (Business Object)
- Communication
Savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Capacités managériales
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'exercice
Contact
Responsable RH
Mme Mariette LEROUGE
[email protected]
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Renseignements
Responsable RH
Mme Mariette LEROUGE
[email protected] [email protected]
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Candidature à adresser à :
Secrétariat DRH
790 route de Locre
BP139
59270 Bailleul
[email protected]
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Réf. 2026-2241921Fonction publique hospitalière