Directeur(rice) des collèges H/F - CD82

COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : -Bonne connaissance des collectivités territoriales, des procédures et des circuits administratifs, Bonne connaissance de l’environnement éducatif et notamment des EPLE ; -Connaître la comptabilité publique et la commande publique, Gestion des ressources humaines ; -Méthodologie de gestion de projets ; -Avoir des connaissances juridiques générales ; -Maîtrise des outils informatiques et aisance pour s’approprier les logiciels métiers (Grand Angle, Airdelib,...) ; Savoir-faire : -Organiser et planifier le travail ; -Manager une équipe (sens de l’écoute, du dialogue et savoir être force de proposition) ; -Déléguer ; -Conduire et piloter des projets. Rédiger des écrits professionnels ; -Proposer des stratégies, contrôler et évaluer. Informer et sensibiliser la hiérarchie. Conduire des réunions et des négociations, -Maîtriser le travail transversal (forte dimension partenariale). Savoir-être : -Faire preuve de leadership ; -Sens du contact et des relations publiques ; -Disponibilité ; -Rigueur ; -Autonomie et dynamisme ; -Discrétion et loyauté professionnelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Vous pouvez candidater : - en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous ou - par courrier, à l’adresse suivante : Monsieur le Président Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Pôle ressources humaines 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783 82013 Montauban Cedex

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.