policier municipal - COMMUNE DE LOUDEAC

Maîtrise des lois, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale Connaissances des institutions judiciaires et des procédures pénales Connaissances du statut, du code de déontologie et sens du service public Bonnes connaissances des outils informatiques et des logiciels (LOGITUD) . Être titulaire du permis B -Respecter les règles relatives aux port, transport, lieu de détention, formation au tir et maniement des armes (Catégorie B1) -Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels -Grande disponibilité requise ( patrouilles de nuit, service d’ordre lors de manifestations etc.) -Savoir être à l'écoute et attentif, ferme et courtois, pédagogue et diplomate -Aptitude au dialogue et à la prise de décisions -Savoir faire preuve de maîtrise de soi -Être doté(e) d'une bonne condition physique (patrouilles pédestres, station debout prolongée, travail en extérieur ...) MOYENS TECHNIQUES ET CONDITIONS D'EXERCICE Port d'armes de catégorie B et D, Gestes Techniques de Protection et d'lntervention (GTPI à savoir bâton de défense télescopique et bombe incapacitante), port de l'uniforme et du gilet pare balle Moyens de transmission individuel : radio et téléphone GVe Véhicules automobiles de patrouilles + vélos électriques Équipements de contrôle (cinémomètre et éthylotest) patrouilles de nuits, présence en soirée, week-end et jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, (dernière position statutaire (arrêté d'avancement d'échelon), 3 derniers entretiens professionnels) par courrier à Monsieur le Maire de Loudéac Service des Ressources Humaines 20 rue Notre Dame – BP 645 – 22606 LOUDEAC CEDEX Ou par courriel à : [email protected] Rémunération sur le cadre d’emplois des agents de police, au grade de gardien brigadier + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur à la prestation sociale complémentaire santé et prévoyance sur présentation d'une attestation contrats labellisés + CNAS

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.