Directeur/Directrice multi accueil - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Apt (84)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 4 mois
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) DIRECTEUR(RICE)
MULTI ACCUEIL
Multi accueil de 40 places (Apt).
Remplacement d’un agent en congé maladie
Temps complet
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE !
Au sein d’un territoire préservé, engagé dans une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi-accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin d’accompagner l’équipe et les familles durant la période de vacance du poste de direction de l’établissement.
Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées :
• Accueillir et accompagner les familles ;
• Manager et coordonner l'équipe afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure ;
• Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ;
• Animer et mettre en œuvre le projet d'établissement ;
• Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l’infirmière, référente santé accueil inclusif ;
• Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles.
Profil attendu
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance, du développement du jeune enfant ;
• Connaissance des bases de la gestion du personnel et de la gestion financière d’un établissement ;
• Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ;
• Gestion du stress et sens du travail en d’équipe ;
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
• Un cadre préservé : structure récente et rénovée ;
• Une rémunération statutaire + IFSE ;
• Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
• Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 3 mai 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Réf. O084260403001180Fonction publique territoriale