Coordinateur de Parcours pour l'Autonomie (h/f) - CCAS de TOULON
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Toulon (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260401000487-coordinateur-parcours-pour-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formations et expériences
Diplôme d’état assistant de service social ou d’infirmier
Expérience professionnelle à domicile appréciée dans le secteur gérontologique/ handicap
Connaissance du public ayant des troubles du comportement
Connaissance des dispositifs de prise en charge de la personne âgée et/ou handicapée en perte
d’autonomie, dans le cadre de son maintien à domicile
Connaissance du territoire et de ses ressources
Conditions d’exercice
Résidence administrative : CCAS - 100, rue des Remparts – 83000 Toulon
Travail à temps complet du lundi au vendredi : entre 08h00 et 17h15
Travail en équipe
Travail assis
Utilisation d’un micro-ordinateur, imprimante, téléphone, fax
Déplacements fréquents - Permis B exigé
Poste compatible avec le télétravail
Savoirs théoriques
Bonne connaissance des règles professionnelles en termes d’éthique et déontologie
Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, de la prévention de la perte d’autonomie et des besoins spécifiques des personnes âgées et/ou handicapées
Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le Département, les caisses de retraite conventionnées, l’Agence Régionale de Santé…
Connaissance de la loi 2002.2 et de ses outils
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier
Savoir-faire
Capacité d’analyse des situations et de leur environnement
Aptitude avérée à la communication
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Capacités d’organisation, rigueur
Méthodique et organisé (e)
Maîtrise des règles du secret professionnel
Travaille en autonomie
Savoir être
Sens du service au public
Être diplomate
Savoir faire preuve d’empathie
Respect de la confidentialité des informations traitées
Capacité d’adaptation et de prises d’initiatives
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2026
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame MASSI Josée, Présidente du CCAS à l’adresse suivante :
Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex
ou par mail : [email protected]
Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DACLIC/2026/04
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Réf. O083260401000487Fonction publique territoriale