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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 19 jours

Coordinateur de Parcours pour l'Autonomie (h/f) - CCAS de TOULON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Toulon (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
3 avril 2026
Date limite
31 mai 2026
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260401000487-coordinateur-parcours-pour-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formations et expériences  Diplôme d’état assistant de service social ou d’infirmier  Expérience professionnelle à domicile appréciée dans le secteur gérontologique/ handicap  Connaissance du public ayant des troubles du comportement  Connaissance des dispositifs de prise en charge de la personne âgée et/ou handicapée en perte d’autonomie, dans le cadre de son maintien à domicile  Connaissance du territoire et de ses ressources Conditions d’exercice  Résidence administrative : CCAS - 100, rue des Remparts – 83000 Toulon  Travail à temps complet du lundi au vendredi : entre 08h00 et 17h15  Travail en équipe  Travail assis  Utilisation d’un micro-ordinateur, imprimante, téléphone, fax  Déplacements fréquents - Permis B exigé  Poste compatible avec le télétravail Savoirs théoriques  Bonne connaissance des règles professionnelles en termes d’éthique et déontologie  Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, de la prévention de la perte d’autonomie et des besoins spécifiques des personnes âgées et/ou handicapées  Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le Département, les caisses de retraite conventionnées, l’Agence Régionale de Santé…  Connaissance de la loi 2002.2 et de ses outils  Compétences rédactionnelles et de synthèse  Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier Savoir-faire  Capacité d’analyse des situations et de leur environnement  Aptitude avérée à la communication  Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire  Sens des responsabilités  Capacités d’organisation, rigueur  Méthodique et organisé (e)  Maîtrise des règles du secret professionnel  Travaille en autonomie Savoir être  Sens du service au public  Être diplomate  Savoir faire preuve d’empathie  Respect de la confidentialité des informations traitées  Capacité d’adaptation et de prises d’initiatives

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2026 Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame MASSI Josée, Présidente du CCAS à l’adresse suivante : Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex ou par mail : [email protected] Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DACLIC/2026/04

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Réf. O083260401000487Fonction publique territoriale