Technicien support informatique en lycées (STIL) Secteur La Seyne/mer - Six Fours (H/F)

Savoirs théoriques complémentaires - Connaissance obligatoire des systèmes d’exploitation Windows 10 et ultérieurs. - Connaissance des infrastructures Microsoft Windows Server 2012 et ultérieurs. - Connaissance du langage script sous Windows. - Connaissance de l’environnement VMWARE. - Connaissance d’un environnement d’administration réseau type HP, CISCO. - Connaissance de la règlementation liée aux technologies de l’information, RGPD, sécurité, contrats Savoir faire - Assurer la permanence du fonctionnement d’une infrastructure informatique. - Administrer des infrastructures serveurs et réseaux. - Installer et configurer des équipements de réseaux locaux, brassage/connectique réseau-actif. - Administrer des serveurs Windows 2012 Server ou ultérieurs, et l’Active Directory. - Administrer des plans d’adressage et des VLAN. - Gérer la sécurité d’un réseau informatique. - Gérer un parc informatique. - Dialoguer, communiquer, négocier, documenter. - Gérer les priorités - Superviser des prestataires et contrôler leurs prestations. - Maitrise des outils bureautiques et de PréAO (MS PowerPoint, MS Visio) - Maitrise des outils collaboratifs (messagerie, forums, chat, wiki, blog, etc.) Savoir être - Disponibilité, autonomie - Aptitudes relationnelles, diplomatie - Sens du discernement - Aptitude au travail en équipe - Proactif et force de proposition - Capacités rédactionnelles FORMATIONS ET DIPLÔMES - Formation au minimum Bac+2 dans le domaine de l’informatique et des réseaux. - Permis B obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale. Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/9867 à : Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur Direction des Ressources Humaines Hôtel de la Région 27, Place Jules Guesde 13481 - Marseille

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.