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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 19 jours

Un-e enseignant-e artistique trombone/tuba - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
3 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Dans un cadre de travail tout à fait adapté, l’Ecole municipale de musique a articulé son projet autour des pratiques collectives et de la transversalité entre les différentes esthétiques musicales. Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous y serez chargé·e de l’enseignement du trombone et du tuba et de l’encadrement de pratiques collectives : Ampli’Coustic, orchestre à vent et parcours découverte... Selon vos compétences et les partenariats en cours à l’école de musique, vous serez associé·e aux projets d’Education artistique et culturelle sur le territoire de la commune.  Assurer les enseignements liés à la fonction, préparer et organiser les cours, le suivi des études des élèves (rencontre avec les élèves et leurs familles, conseils artistiques, gestions de prêt de l’instrument et orientation)  Organiser et gérer les évaluations, répétitions, auditions et concerts des élèves  Initier et participer aux projets transversaux dans l'école de musique et avec ses partenaires  Participer à l'évolution du projet de l'école en prenant part aux réunions pédagogiques, commissions et réunions plénières  Contribuer à la mise en œuvre des actions inscrites à ce projet  Conduire les projets pédagogiques et artistiques de la classe de trombone / tuba, de l’orchestre à vent et de l’atelier « Ampli’Coustic » cuivres

Profil attendu

 Maîtrise de l’instrument  Connaissances pédagogiques liées à l’enseignement artistique  Capacité à gérer, animer et motiver un groupe d’élèves  Aptitude à la conduite d’un projet artistique  Dynamisme, disponibilité et implication au niveau local, particulièrement dans les projets artistiques transversaux  Force de proposition dans le projet de l’école  Aisance relationnelle et sens de l’écoute  Goût pour le travail en équipe  Connaissances en informatique musicale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 12h AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%) Dispositif « Sport au travail » Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable Restaurant du personnel (4.70€ le repas) Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines ([email protected]) pour le 3 mai 2026 dernier délai. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien. Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Réf. O044260403000093Fonction publique territoriale