FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours
Coordonnateur pilotage de programmes (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Dijon (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
25 mars 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
La Direction Europe et Rayonnement International (DERI) est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 2 antennes, pour un total de 4 localisations (Besançon, Dijon, Bruxelles et Mayence).
Elle assure deux grandes missions :
• Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l’agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, … Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des crédits issus de différents fonds :
- Fonds Européen de Développement Régional (FEDER),
- Fonds Social Européen (FSE+),
- Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER),
A ce titre, elle gère des subventions directement attribuées et versées à des bénéficiaires de toute nature (collectivité, associations, entreprises, agriculteurs, …)
- Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse.
• Elle participe aux affaires européennes et internationales : politique européenne, partenariats, coopération, animation de réseaux de partenaires européens.
En votre qualité de coordonnateur pilotage des programmes, vous assurez le pilotage de la mise en œuvre du FEDER 21-27 et contribuez au pilotage du programme FEDER FSE+ 21-27
En relais du chef de service, vous animez les coordonnateurs thématiques pour la bonne mise en œuvre du programme.
Au sein du service FEDER, vous êtes l'interface privilégiée du service Appui pour les missions transverses liées au programme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260325000435-coordonnateur-pilotage-programmes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Règles et Procédures
Fonds européens
Ingénierie de financement
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Aptitude à la pédagogie, capacité à s'exprimer, à former
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Réf. O025260325000435Fonction publique territoriale