FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 27 jours
Agent de crèche - Micro-crèche - CDC BERRY GRAND SUD
Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale
Localisation
Châteaumeillant (18)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
26 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Le présent poste consiste principalement à assurer l'accueil chaleureux et bienveillant, ainsi que la prise en charge globale et quotidienne des enfants âgés de 10 semaines jusqu'à trois ans. Cette mission s'exerce dans un esprit de coopération étroite et continue avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'auxiliaire de puériculture, dont la validation et les orientations professionnelles guident l'action. Elle implique d'accompagner chaque enfant dans son développement, son bien-être, sa sécurité et son épanouissement, tout en veillant à instaurer un climat de confiance avec les familles. L'ensemble de ces tâches s'effectue dans le respect strict du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, ainsi que du règlement, garantissant la cohérence des pratiques, la qualité de l'accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260325000166-agent-creche-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
* Techniques relatives à la préparation des repas et des collations.
* Mise en œuvre des protocoles de sécurité et d'hygiène.
* Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
* Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
* Avoir des notions de maladies infantiles.
* Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
SAVOIR ETRE / QUALITES ET APTITUDES
* Esprit d'équipe.
* Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
* Avoir le sens de l'accueil.
* Qualités d'écoute et de psychologie.
* Dynamisme et sens de l'organisation.
* Être patient, disponible et calme.
* Sens du service public.
* Capacité de dialogue et d'écoute active.
DIPLOMES REQUIS
* CAP petite enfance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Adresser une lettre et un CV par voie postale ou par email à l'adresse suivante :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O018260325000166Fonction publique territoriale