AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) - Lycée Le Cheylard (07) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

🎯 Votre profil • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement. • Aptitudes personnelles : Organisation, polyvalence, soin apporté au travail, esprit d'équipe. 📆 Horaires du poste Prévisionnels par rotation sur 5 ou 6 semaines : * LMMeJV : 6 H - 14 H 30 sur 4 ou 5 semaines * LMMeJV : 9 H - 17 H 40 sur 1 semaine L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service. Permanences possibles en période de vacances scolaires. 💬 Vos avantages à la Région ☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle ☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) ☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels ☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile ☑ Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs ☑ Les vacances scolaires (hors permanences) 🚀 Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Candidatez en ligne sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.