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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Responsable gestion du patrimoine bâti - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Chamonix-Mont-Blanc (74)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
30 mars 2026
Date limite
29 mai 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES * Constitution d'une base de données pour la connaissance du patrimoine bâti * Réalisation des interventions courantes ou de projets d'aménagements: * Elaboration de descriptifs et estimatifs de projets * Lancement des études et travaux * Veille réglementaire * Réalisation des dossiers de consultation * Consultation des entreprises pour la mission pluriannuelle de contrôle technique et réglementaire, avec suivi et gestion des rapports de visite * Consultation des entreprises pour les contrats de maintenance, avec suivi et gestion des rapports de visite * Gestion de la consommation d'énergie en lien avec le service financier et les fournisseurs * Gestion de la maintenance des bâtiments (ERP, alarmes, incendie, installations électriques ) * Management du service Bâtiment en lien avec l'adjoint du service * Assistance au responsable du pôle patrimoine bâti et au technicien d'étude en bâtiment pour les conduites de projet * Participation à l'élaboration et au suivi du budget * Participation aux visites de la commission sécurité, gestion et suivi des prescriptions des rapports de visite MISSIONS SECONDAIRES * Remplacement de l'adjoint sur la gestion des équipes du pôle MISSIONS PRINCIPALES * Constitution d'une base de données pour la connaissance du patrimoine bâti * Réalisation des interventions courantes ou de projets d'aménagements: * Elaboration de descriptifs et estimatifs de projets * Lancement des études et travaux * Veille réglementaire * Réalisation des dossiers de consultation * Consultation des entreprises pour la mission pluriannuelle de contrôle technique et réglementaire, avec suivi et gestion des rapports de visite * Consultation des entreprises pour les contrats de maintenance, avec suivi et gestion des rapports de visite * Gestion de la consommation d'énergie en lien avec le service financier et les fournisseurs * Gestion de la maintenance des bâtiments (ERP, alarmes, incendie, installations électriques ) * Management du service Bâtiment en lien avec l'adjoint du service * Assistance au responsable du pôle patrimoine bâti et au technicien d'étude en bâtiment pour les conduites de projet * Participation à l'élaboration et au suivi du budget * Participation aux visites de la commission sécurité, gestion et suivi des prescriptions des rapports de visite MISSIONS SECONDAIRES * Remplacement de l'adjoint sur la gestion des équipes du pôle

Profil attendu

SAVOIRS * Manager et encadrer une équipe * Capacité rédactionnelle * Rendre compte et faire des rapport * Gestion de crédits d'investissements et fonctionnements * Connaissances des outils informatique de bureautique (word, excel...) * Connaissance en matière d'achat public (bon de commande et marché) * Capacité à intervenir en autonomie * Avoir le sens des responsabilités et d'esprit d'équipe SAVOIR FAIRE * Connaissance technique dans le domaine du bâtiment tout corps d'état * Connaissance en génie civil, lecture de plans et calculs de métrés * Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale * Connaissance en terme de règles d'urbanisme * Connaissance des règles de l'achat public SAVOIR ETRE * Etre ponctuel, * Etre rigoureux et réactif, * Etre capable de prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes, * S'adapter aux différents interlocuteurs (agents, entreprises, hiérarchie, élus ), * Etre disponible, * Rester discret, * Avoir le sens du contact.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O074260330000172Fonction publique territoriale