ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIF(VE) 28128 - Ville d'Evreux

Savoirs : Code Général des Collectivités Territoriales. Principe de rédaction des actes et écrits administratifs. Technique de renseignement des tableaux de bord. Procédure d'archivage et technique de classement. Notion de comptabilité et de facturation. Procédure d'enregistrement et de transmission des demandes. Technique d'accueil, d'écoute et de négociation. Principe de rédaction des actes et écrits administratifs et techniques. Principe et règles de communication orale, téléphonique et écrite. Notion du domaine public et privé. Savoir Etre : avoir l'esprit d'équipe capacité d'adaptation discrétion être autonome réactivité maîtrise de soi sens de l'organisation gestion des urgences sens de la diplomatie savoir rendre compte sens de l'initiative confidentialité transversalité Savoir Faire : World/Excel- SIG -Outlook- Atal/Proxi -GEODP-Airdelib-Xbus AIDA- CIVIL - Litteralis et autres applicatifs le cas échéant. Enregistrer et traiter les réclamations. Appliquer les procédures administratives. Renseigner des documents de suivi. Etablir et mettre en forme des documents administratifs. Rédiger un bon de commande ou acte d'engagement. Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation. Faire preuve de discrétion professionnelle à l'égard des informations recueillies. Heures de bureau. Une journée de télétravail le vendredi. Horaires exceptionnels pour les besoins du service. Cadre d’emploi des Adjoints administratifs - catégorie C Groupe Rifseep : 2 25 jours de congés annuels / 15 RTT Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.